Question

Навіть 5 прикладів норми права і 5 прикладів корпоративної норми ​

Answer 1

Відповідь:

Норми права:

Заборона вбивства: Закони кримінального права визначають вбивство як злочин і накладають покарання на тих, хто його скоює.

Податкова ставка: Фіскальні закони встановлюють ставки податків на доходи фізичних осіб і підприємств, регулюючи обсяги сплачуваних податків.

Захист прав споживачів: Закони про захист прав споживачів встановлюють вимоги щодо якості товарів і послуг, а також правила повернення товару і компенсації за шкоду.

Авторське право: Закони про авторське право захищають права авторів на їхні твори і встановлюють правила використання цих творів іншими особами.

Правила дорожнього руху: Дорожньо-транспортні правила визначають порядок руху на дорогах, включаючи швидкість, правила обгону і вимоги до безпеки на дорозі.

Корпоративні норми:

Політика конфіденційності компанії: Корпорації можуть мати внутрішні правила щодо обробки і зберігання конфіденційної інформації клієнтів і співробітників.

Кодекс професійної етики: Багато корпорацій мають свої кодекси професійної етики, які регулюють поведінку співробітників і вимагають від них дотримуватися високих стандартів.

Політика прийняття на роботу: Корпорації можуть встановлювати внутрішні правила і процедури для найму нових співробітників, включаючи вимоги до кваліфікації і проведення співбесід.

Процедури безпеки на робочому місці: Корпорації мають правила безпеки, які регулюються внутрішніми політиками і вимагають від співробітників дотримуватися стандартів безпеки на робочому місці.

Політика стосовно відповідального відношення до навколишнього середовища: Корпорації можуть мати власні політики щодо екологічної відповідальності, які визначають їхні зобов'язання щодо захисту довкілля і складності впровадження екологічних стандартів.

Пояснення:

Answer 2

Норми права: 1. Закони про власність: ці норми визначають права та обов'язки щодо володіння, користування та розпорядження майном. 2. Кримінальне право: ці норми визначають заборонені дії та встановлюють відповідальність за їх скоєння, регулюють питання карного переслідування та покарання за вчинені злочини. 3. Господарське право: ці норми регулюють відносини, що виникають у господарській діяльності, включаючи питання про ведення бізнесу, укладання та виконання договорів, захист прав споживачів та інші. 4. Трудове право: ці норми регулюють відносини між роботодавцями та працівниками, включаючи питання про працевлаштування, заробітну плату, робочий час, безпеку та охорону праці та інші. 5. Цивільне право: ці норми регулюють особистісні та майнові відносини між фізичними та юридичними особами, включаючи питання про укладання та виконання договорів, власність, спадкування, цивільну відповідальність та інші.

Корпоративні норми: 1. Етичний кодекс: ця норма визначає правила поведінки і професійні стандарти, які повинні дотримуватися працівниками підприємства. 2. Правила внутрішнього трудового розпорядку: ці норми регулюють питання організації та контролю робочого процесу, розподілу обов'язків та правил поведінки працівників на робочому місці. 3. Політика з питань безпеки: ці норми встановлюють правила та процедури, спрямовані на забезпечення безпеки працівників та запобігання нещасним випадкам на робочому місці. 4. Внутрішній регламент: ці норми визначають порядок діяльності підприємства, процедури прийняття рішень, звітності та інші аспекти організації роботи. 5. Політика з питань створення сприятливого середовища: ці норми спрямовані на створення комфортних умов праці, розвитку творчого потенціалу працівників та підтримку їх фізичного та психологічного здоров'я.