Question

Допоможіть будь ласка Основи трудового права Зробіть порівняльний аналіз трудового і колективного договорів у вигляді таблиці за наступними ознаками: - рівнем на якому укладаються; - сторонами; - формою; - строком дії; - змістом; - порядком укладання.

Answer 1

Нижче наведена таблиця з порівняльним аналізом:

Answer 2

Отже, ось порівняльний аналіз трудового та колективного договорів у вигляді таблиці за вказаними ознаками:

Ознака	Трудовий договір	Колективний договір
Рівень на якому укладаються	Індивідуальний (між роботодавцем і працівником)	Колективний (між профспілкою і роботодавцем або між роботодавцем та представниками працівників)
Сторони	Роботодавець і працівник	Профспілка (або представники працівників) і роботодавець
Форма	Зазвичай письмовий, але може бути і усний	Зазвичай письмовий, але може бути усний
Строк дії	Може бути на необмежений термін, але також може бути термінований	Зазвичай тимчасовий, з можливістю поновлення або перегляду
Зміст	Визначає права і обов'язки окремого працівника, умови праці, оплату, режим роботи та інше	Визначає колективні права та інтереси всіх працівників, умови праці для всієї групи працівників, включаючи соціальні вигоди, умови припинення праці і т.д.
Порядок укладання	Укладається індивідуально між роботодавцем і конкретним працівником	Укладається за участю профспілки (або представників працівників) і роботодавця в ході переговорів або консультацій, можливий індивідуальний приєднання працівників до колективного договору

Ця таблиця надає загальний порівняльний огляд між трудовими і колективними договорами за різними ознаками. Будьте уважними, що конкретні умови і деталі можуть відрізнятися в залежності від законодавства вашої країни.