Question

Ребята выручайте, необходимо решение данной задачи со ссылкой на закон. В одном их отделов федерального министерства была проведена аттестация служащих. Государственные служащие А. и К. были поставлены в известность о проведении аттестации за четыре дня до ее начала. На заседании аттестационной комиссии, состоящей из двух человек (председателя комиссии и секретаря комиссии), было принято решение о несоответствии А. и К. занимаемым должностям. Через неделю они были уволены с занимаемых ими должностей, так как «не прошли аттестацию». Законное ли решение было принято в отношении служащих А. и К.?

Answer 1

Ответ: Тут есть пару расхождений с законом... В комиссии не хватает некоторых лиц, а также известить об аттестации должны были гораздо раньше,чем за 4 дня.

Аттестация государственных гражданских служащих, использующих в своей работе информацию, содержащую государственную тайну, проводится отдельно. При этом и члены аттестационной комиссии должны иметь соответствующий допуск.

КОМИССИЯ ДОЛЖНА СОСТОЯТЬ ИЗ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, СЕКРЕТАРЯ И ЧЛЕНОВ КОМИССИИ. Ее членами могут быть: представитель нанимателя, представитель федерального государственного органа по управлению госслужбой, представители образовательных организаций в качестве независимых экспертов. Численность последних должна составлять не менее ¼ от общего числа членов.

Порядок и правила формирования аттестационной комиссии подробно описаны в ст. 48 ФЗ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».  

Сроки о проведении аттестации указываются в во внутренних локально актах в вашей организации это может быть Положение о прохождении аттестации. За месяц до проведения аттестации по организации должен быть издан ПРИКАЗ о проведении аттестации с назначением аттестационной комиссии и списком работников которые будут переаттестовываться.

С данным приказом все работники подлежащие аттестации и аттестационная комиссия должны ознакомиться с этим приказом под подпись .

Answer 2

Для того чтобы дать более точный ответ на ваш вопрос, мне нужно знать, к какому государству вы относитесь, так как законы и правила относятся к конкретным странам или юрисдикциям. Также моментом является конкретный закон, регулирующий аттестацию государственных служащих в вашей стране. Без этой информации сложно дать точный ответ.

Однако в общем случае можно выделить несколько общих аспектов, которые могут оказать влияние на законность данной ситуации:

1. Соблюдение процедур и сроков: Важно убедиться, что все процедуры аттестации были проведены в соответствии с установленными законом процедурами и сроками. Если А. и К. были уведомлены за четыре дня до начала аттестации, это может вызвать вопросы о соблюдении необходимых сроков.

2. Состав комиссии: Также важно убедиться, что состав аттестационной комиссии соответствовал закону и не создавал конфликт интересов или противоречий.

3. Обоснованность решения: Решение о несоответствии должностям должно быть обоснованным и соответствовать критериям, установленным законом.

4. Право на защиту: Государственные служащие должны иметь возможность представить свои доводы и аргументы в свою защиту, а также иметь право на обжалование решения в случае несогласия.

Чтобы дать более точный и информированный ответ, я бы рекомендовал обратиться к конкретному закону, регулирующему аттестацию государственных служащих в вашей стране, и возможно, проконсультироваться с юристом или специалистом в данной области.