Question

Помогите решить задачи по праву 1. Сергей купил в магазине телевизор. Через 2 месяца телевизор сломался. Сергей посчитал, что срок ремонта по гарантийному случаю еще не вышел. Обратившись в магазин, Сергей получил отказ в ремонте, т.к. не предоставил чек о покупке. Как вы считаете, права Сергея нарушены?2. 16-летняя Виктория продавала малиновое варенье с помощью интернет-сервиса Авито. 1 литр варенья стоил 300 рублей. За лето Виктория заработала 20 тысяч рублей. При этом Виктория не платила налоги за продажу варенья. Как вы считаете, действия Виктории правомерны?3. Светлана работала в ООО «Семерочка» по срочному трудовому договору , но заболела. Срок действия ее договора истек во время болезни. Светлану уволили. Правомерные ли действия ООО «Семерочка»? Ответ аргументируйте.

Answer 1

Ответ:

1.Да

2.Да

3.Да

Объяснение:

1. По ст. 18 Закона «О защите прав потребителей» у покупателя есть возможность потребовать  произвести ремонт бракованного товара за счет изготовителя или торговца.

2. На Авито нет налога, если только размещенные объявления не превышают лимит за месяц, и т.к она на одном и том же объявлении зарабатывала, то платить не надо.

3.Срочный трудовой договор это договор по которому работодатель берёт на работу на определённый срок, а если действие договора истекает то работодатель вправе  уволить работника.

Наверное как то так.

Answer 2

1. В данном случае, права Сергея нарушены. Согласно законодательству о защите прав потребителей, продавец обязан предоставить гарантийное обслуживание на товары, которые продает. При этом, для осуществления гарантийного ремонта не требуется предоставление чека о покупке. Таким образом, магазин нарушил права Сергея, отказывая в ремонте телевизора без предоставления чека.

2. Действия Виктории по продаже варенья без уплаты налогов неправомерны. В соответствии с налоговым законодательством, любой доход, полученный от предпринимательской деятельности, подлежит налогообложению. В данном случае, Виктория продавала варенье на постоянной основе, что является предпринимательской деятельностью. Следовательно, она обязана была уплатить налоги с полученного дохода.

3. Действия ООО «Семерочка» по увольнению Светланы во время болезни являются неправомерными. Согласно трудовому законодательству, работник имеет право на сохранение заработной платы в случае временной нетрудоспособности, вызванной болезнью. Также, работодатель не имеет права уволить работника во время его болезни. Поэтому, ООО «Семерочка» нарушило права Светланы, увольняя ее во время болезни.