Вопрос задан 07.06.2023 в 08:53. Предмет Право. Спрашивает Крапицкая Валерия.

2. Задание: решите задачу. 17-летний С. Ильин, рабочий завода, большую часть заработной платы

расходовал на приобретение книг. Его мать как законны представитель несовершеннолетнего, обратилась к директору завода с просьбой выдавать причитающуюся сыну зарплату ей. Директор удовлетворил просьоу матери, издав соответствующии приказ. Ответьте на следующие вопросы. Правомерен ли приказ директора? При наличии каких обстоятельств, какой орган и в каком порядке может ограничить в праве самостоятельно распоряжаться заработком или стипендией граждан в возрасте от 15 до 18 лет?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Ревенко Виктор.

Ответ:

Приказ директора завода о выдаче зарплаты С. Ильину через его мать как законного представителя является правомерным, поскольку несовершеннолетние граждане до достижения 18 лет не имеют полной гражданской дееспособности и нуждаются в законном представительстве.

В некоторых случаях, например, если ребенок оказывается в трудной жизненной ситуации или не может самостоятельно управлять своими финансами, орган опеки и попечительства может ограничить право несовершеннолетнего на самостоятельное распоряжение заработком или стипендией. В таком случае, ограничение устанавливается судом по заявлению органа опеки и попечительства или иного заинтересованного лица.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Правомерность приказа директора зависит от законодательства конкретной страны, так как правила и ограничения, касающиеся самостоятельного распоряжения заработком или стипендией граждан в возрасте от 15 до 18 лет, могут различаться.

В некоторых странах существуют правовые нормы, которые ограничивают право несовершеннолетних лиц распоряжаться своими заработками или стипендиями самостоятельно. Такие ограничения могут быть установлены для защиты интересов и благополучия несовершеннолетних, чтобы предотвратить их эксплуатацию или неблагоприятное использование средств.

Обстоятельства, при которых может быть ограничено право самостоятельно распоряжаться заработком или стипендией граждан в возрасте от 15 до 18 лет, могут включать следующее:

  1. Законодательно установленный возраст совершеннолетия: В некоторых странах право распоряжения собственным заработком или стипендией может быть ограничено до достижения несовершеннолетним определенного возраста, обычно связанного с возрастом совершеннолетия.

  2. Судебное решение: В некоторых случаях, суд может принять решение о назначении опекуна или третьего лица, которому будет передано право управлять финансами несовершеннолетнего.

  3. Родительская ответственность: Родители или законные представители несовершеннолетнего могут иметь право на управление его финансами, чтобы обеспечить его благополучие и защитить его интересы.

  4. Специальные обстоятельства: В некоторых случаях, если несовершеннолетний имеет физические или умственные ограничения, существуют специальные механизмы или органы, которые могут ограничить его право на самостоятельное распоряжение финансами.

Для определения конкретных правил и ограничений, применимых в данной ситуации, необходимо обратиться к законодательству страны, где происходит данное событие.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос