Question

Начальник участка говорит: «Алексей, ты знаешь? Вот там, вон, в главном корпусе, пойдешь, вон там, ну понял? Там вот, гм, да, здесь, лежит. Возьми. Принесешь сюда. Потом, ну, там обработаете. Понял, да? Потом мне покажешь». Задание: 1. Что представляет собой поведение руководителя в данной ситуации? Чем оно обусловлено? 2. Какие последствия такое поведение будет иметь для управления сотрудниками в целом? Проанализируйте ситуацию, разработайте план коррекционных мероприятий.

Answer 1

Преподаватель должен был говорить ясно чтоб Алексей понял а последствия могут быть разными он может пораниться не поняв задание или просто получить люлей за неправильную работу

Answer 2

1. Поведение начальника участка в данной ситуации представляет собой недостаточно четкое и ясное выражение своих инструкций. Он использует много междометий, непонятных указаний и неясных инструкций, что может вызвать путаницу и недопонимание у подчиненных. Вероятно, это обусловлено недостаточной подготовкой начальника к передаче инструкций или его недостаточным пониманием процессов на участке.

2. Такое поведение начальника может привести к недопониманию задания сотрудниками, ошибкам в выполнении работы, а также к общей неопределенности и недовольству в коллективе. Это может привести к снижению производительности и качества работы, а также к конфликтам между начальством и подчиненными.

Для коррекции ситуации необходимо провести следующие мероприятия: - Обучение начальника участка навыкам четкой и ясной коммуникации с подчиненными. - Внедрение системы контроля качества выполнения инструкций и заданий. - Проведение обучения сотрудников по правильному восприятию инструкций и взаимодействию с начальством. - Регулярные обратные связи и анализ выполнения заданий для выявления ошибок и проблем в процессах управления.