Question

Что такое Каузальная атрибуция а)приписывание себе чужих достоинств б)приписывание другим своих достоинств, в)придумывание вымышленных причин своего поведения Г) объяснение мотивов поведения других людей​

Answer 1

Ответ:а) приписывание себе чужих достоинств

Объяснение:

Если покапаться во Всемирной паутине то можно найти такую статью

ОписаниеКаузальная атрибуция — феномен межличностного восприятия. Заключается в интерпретации, приписывании причин действий другого человека. Понятие было сформировано в западной социальной психологии и наиболее общее своё представление получило в теории атрибуции, разработанной Г.

Answer 2

Каузальная атрибуция относится к процессу объяснения причин и мотивов поведения людей. Она представляет собой психологическую концепцию, которая пытается определить, почему люди ведут себя так, как они ведут себя, и какие факторы влияют на их поведение.

Варианты, которые вы привели, описывают разные аспекты каузальной атрибуции:

а) Приписывание себе чужих достоинств: Этот аспект относится к тенденции людей воспринимать положительные черты или достижения других людей и приписывать их себе. Например, человек может заслуги в успешной командной работе приписать себе, не учитывая вклад других членов команды.

б) Приписывание другим своих достоинств: Этот аспект каузальной атрибуции описывает тенденцию людей приписывать свои положительные черты, навыки или достижения другим людям. Например, если человек успешно решает задачу, он может приписать этот успех своему коллеге, не принимая во внимание свою собственную роль в достижении результата.

в) Придумывание вымышленных причин своего поведения: Этот аспект каузальной атрибуции описывает тенденцию людей придумывать вымышленные или необоснованные причины для объяснения своего поведения. Например, человек может объяснить свое опоздание на работу тем, что был пойман в пробке, хотя на самом деле он просто проспал.

г) Объяснение мотивов поведения других людей: Этот аспект каузальной атрибуции относится к попытке объяснить поведение других людей, искать причины и мотивы, которые побуждают их действовать определенным образом. Например, если человек видит, что его коллега отказался от участия в проекте, он может пытаться объяснить это решение, исследуя возможные мотивы такого поведения, например, недостаток времени или несоответствие интересов.

Таким образом, каузальная ат