Question

6. Учень 10 класу Андрій був прийнятий на роботу вантажником на продуктовий склад. Чи правомірні дії адміністрації? Свою відповідь обґрунтуйте. Срочно! *пж*дам 100 балів!​

Answer 1

ні.

Объяснение:

Тому що йому не маю 18 років.

Answer 2

Ответ:

ток. тому що вантажником в магазин дозволяється йти з14 років

Answer 3

Правомірність дій адміністрації при прийнятті на роботу учня 10 класу Андрія в якості вантажника на продуктовий склад залежить від кількох ключових аспектів:

1. Вік та дозволи: Зазвичай, учні 10 класу ще не досягли віку працездатності, який може бути законним для праці на певних посадах. В кожній країні можуть бути встановлені правила і обмеження щодо працевлаштування несовершеннолетніх. Адміністрація повинна дотримуватися законів та нормативних актів щодо праці несовершеннолетніх.

2. Охорона праці: Працевлаштування несовершеннолетнього на підприємство повинно відповідати вимогам з охорони праці та безпеки. Якщо робота вантажником на продуктовому складі передбачає небезпечні умови або роботу з важкими навантаженнями, це може бути неправомірним для несовершеннолетнього.

3. Освіта та навчання: Учні 10 класу зазвичай мають обов'язок навчатися. Працевлаштування, яке заважає їхньому навчанню, може бути неправомірним.

4. Відповідність роботи віку та фізичній здатності: Важливо враховувати, чи може учень фізично виконувати обов'язки вантажника без загрози для його здоров'я.

5. Умови праці та оплата: Адміністрація повинна забезпечити відповідні умови праці для учня і визначити адекватну оплату праці.

З огляду на ці аспекти, можна зробити висновок про правомірність дій адміністрації тільки на підставі конкретних обставин. Для того, щоб визначити це, слід звернутися до місцевого законодавства, політики підприємства та обговорити це питання з батьками або законними представниками учня.