Question

6. Учень 10 класу Андрій був прийнятий на роботу вантажником на продуктовий склад. Чи правомірні дії адміністрації? Свою відповідь обґрунтуйте. Срочно! *пж*​

Answer 1

Ответ:

Ні. Неповнолітнім на важких роботах (шкідливі уми ви, піднімання важких речей тощо) працювати заборонено.)

Answer 2

Адміністрація має право приймати на роботу учнів 10 класу як вантажників на продуктовий склад, за умови, що вони відповідають законодавчим вимогам і правилам працевлаштування. Основні аспекти, які потрібно враховувати:

1. Вік: Учень 10 класу, як правило, має вік від 15 до 16 років. В багатьох країнах, включаючи Україну, законодавство дозволяє працювати на певних типах робіт, таких як легка фізична праця, після досягнення певного віку (наприклад, 16 або 18 років). Таким чином, адміністрація може приймати учня 10 класу на роботу в якості вантажника, якщо він вже досяг віку, встановленого законом для цієї роботи.

2. Дозволи і документи: У багатьох країнах потрібно мати письмову згоду батьків або законних представників для працевлаштування неповнолітніх. Потрібно також відповідати всім іншим вимогам, які встановлені законодавством щодо працевлаштування неповнолітніх, наприклад, щодо годин роботи та умов праці.

3. Безпека і охорона здоров'я: Адміністрація повинна дотримуватися всіх правил безпеки і охорони здоров'я для своїх працівників, включаючи неповнолітніх. Робота в якості вантажника може бути фізично важкою, тому слід забезпечити відповідну інструкцію і безпекове обладнання для всіх працівників.

4. Навчання і робочий час: Важливо забезпечити те, щоб працюючий учень мав можливість відвідувати школу і не порушував навчання. Зазвичай для неповнолітніх обмеження на робочий час більш жорсткі, і вони повинні мати достатньо вільного часу для відпочинку та навчання.

В кожному конкретному випадку адміністрація повинна дотримуватися місцевого законодавства і консультуватися з юридичними консультантами, щоб переконатися, що їхні дії є правомірними.