Вопрос задан 15.11.2023 в 14:46. Предмет Экономика. Спрашивает Баскакова Элина.

Задача. Предприятие расположено в местности, для которой предусмотрен районный коэффициент— 1,5

(50% от заработной платы). Работнику установлен оклад 18000 руб. Кроме того, в расчетном месяце работнику начислена премия в размере 30% от оклада. Необходимо 1. Рассчитать сумму премии 2. Рассчитать оплату за месяц с учетом премии 3. Рассчитать надбавку за районный коэффициент 4. Рассчитать общую оплату труда
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Островская Анна.

Ответ:

35100 руб.

Объяснение:

1. Рассчитаем сумму премии:

18000*30%/100% = 5400(руб.)

2. Рассчитаем оплату за месяц с учетом премии

18000+5400=23400(руб.)

3. Рассчитаем надбавку за районный коэффициент

23400*50%/100%=11700 (руб.)

4. Рассчитаемобщую оплату труда

23400+11700 =35100 (руб.)

****************************************************************************************

Примечание: Минтруд разъяснил, надо ли начислять районный коэффициент на премию: "Районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие. То есть в заработок, который нужно умножить на районный коэффициент, включается не только оплата за отработанное время, но и надбавки и доплаты к окладу или тарифной ставке, а также премии, предусмотренные системой оплаты труда, и выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. К последним относятся, в частности, доплаты за работу в выходной или праздничный день, а также сверхурочную работу (постановление Конституционного суда РФ от 28.06.18 № 26-П)."

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Давайте разберемся с каждым пунктом по очереди:

1. Рассчитать сумму премии: Процент премии от оклада составляет 30%. Для нахождения суммы премии нужно умножить оклад на процент премии: \[ \text{Сумма премии} = \text{Оклад} \times \left(\frac{\text{Процент премии}}{100}\right) \] \[ \text{Сумма премии} = 18000 \times 0.3 = 5400 \]

2. Рассчитать оплату за месяц с учетом премии: Добавим сумму премии к окладу: \[ \text{Оплата за месяц} = \text{Оклад} + \text{Сумма премии} \] \[ \text{Оплата за месяц} = 18000 + 5400 = 23400 \]

3. Рассчитать надбавку за районный коэффициент: Районный коэффициент составляет 1,5. Надбавка рассчитывается как произведение оклада на районный коэффициент: \[ \text{Надбавка} = \text{Оклад} \times \text{Районный коэффициент} \] \[ \text{Надбавка} = 18000 \times 1.5 = 27000 \]

4. Рассчитать общую оплату труда: Общая оплата труда равна сумме оплаты за месяц с учетом премии и надбавки: \[ \text{Общая оплата труда} = \text{Оплата за месяц} + \text{Надбавка} \] \[ \text{Общая оплата труда} = 23400 + 27000 = 50400 \]

Итак, получаем следующие результаты: 1. Сумма премии: 5400 рублей. 2. Оплата за месяц с учетом премии: 23400 рублей. 3. Надбавка за районный коэффициент: 27000 рублей. 4. Общая оплата труда: 50400 рублей.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Задать вопрос