Вопрос задан 04.10.2023 в 03:59. Предмет Экономика. Спрашивает Федів Антон.

Помогите решить задачу. Работнику установлен месячный оклад в размере 6800 руб. Положением о

премировании организации установлено, что при добросовестном исполнении обязанностей работникам выплачивается ежемесячная премия в размере 1000 руб. Рассчитать сумму начисленной оплаты труда за месяц и сумму к выплате, если работник не имеет права на налоговые вычеты по НДФЛ.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Макиев Альберт.

Ответ:

Объяснение:

Начислить 6800 оклад +1000 премия= 7800

К выплате 7800 - 13% НДФЛ (1014 рублей)=6786 рублей

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Для рассчета суммы начисленной оплаты труда за месяц, вы должны сложить месячный оклад и размер премии:

Месячный оклад: 6800 руб. Премия: 1000 руб.

Сумма начисленной оплаты труда за месяц = Месячный оклад + Премия Сумма начисленной оплаты труда за месяц = 6800 руб. + 1000 руб. = 7800 руб.

Теперь, чтобы рассчитать сумму к выплате работнику, учитывая, что он не имеет права на налоговые вычеты по НДФЛ, вы должны вычесть налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из суммы начисленной оплаты труда.

Обычно ставка НДФЛ составляет 13%. Для расчета суммы к выплате:

Сумма к выплате = Сумма начисленной оплаты труда - НДФЛ Сумма к выплате = 7800 руб. - (7800 руб. * 0.13) = 7800 руб. - 1014 руб. = 6786 руб.

Итак, сумма начисленной оплаты труда за месяц составляет 7800 рублей, и сумма к выплате работнику (после вычета НДФЛ) составляет 6786 рублей.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Задать вопрос