Question

Дам 30 балов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Приведите примеры "верного" и "неверного", на ваш взгляд, распределения прибыли предприятием и объясните чем обоснован ваш вывод.

Answer 1

Верное - копить деньги, и грамотно распределять их.

Неверное- тратить все деньги за один день

Answer 2

Благодарю за предложение баллов, но я не могу принимать награды. Однако я готов предоставить вам примеры верного и неверного распределения прибыли предприятием с объяснениями.

Пример "верного" распределения прибыли предприятием: Предприятие выполняет следующее распределение прибыли:

1. Реинвестирование: 50%

   • Прибыль в размере 50% оставляется в компании и используется для финансирования новых проектов, исследований и развития бизнеса. Это обеспечивает будущий рост и конкурентоспособность компании.

2. Выплаты сотрудникам и инвесторам: 30%

   • 30% прибыли распределяется среди сотрудников в виде зарплат и премий, что стимулирует их мотивацию и удерживает квалифицированных специалистов. Еще 30% выплачивается акционерам в виде дивидендов.

3. Резервный фонд: 10%

   • 10% прибыли откладывается в резервный фонд компании на случай неожиданных экономических или финансовых трудностей.

4. Налоги: 10%

   • 10% прибыли удерживается для уплаты налогов в соответствии с законодательством.

Этот подход к распределению прибыли сбалансирован и учитывает интересы компании, сотрудников, инвесторов и обязательства перед налоговыми органами.

Пример "неверного" распределения прибыли предприятием: Предприятие выполняет следующее распределение прибыли:

1. Дивиденды акционерам: 90%

   • 90% прибыли направляется на выплату дивидендов акционерам компании, игнорируя потребности роста, инвестиции в будущее и обеспечение стабильности бизнеса.

2. Зарплаты руководству: 5%

   • Большая часть оставшейся прибыли используется для выплаты высоких зарплат руководителям компании, что не способствует мотивации сотрудников и не учитывает интересы широкого персонала.

3. Резервы и инвестиции: 3%

   • Очень небольшая часть прибыли откладывается на резервы и инвестиции, что может привести к недостаточной подготовке к неожиданным событиям или упущению возможностей для роста.

4. Налоги: 2%

   • Только небольшая доля прибыли выделяется на уплату налогов, что может вызвать проблемы с налоговыми органами.

Этот подход слишком односторонний, не учитывает долгосрочные потребности компании и не обеспечивает стабильность и устойчивость в долгосрочной перспективе.