Question

Почуття гумору -запурука успішного спілкування твір

Answer 1

Сміх продовжує життя і піднімає настрій, а керівник (начальник, директор), що вміє жартувати, піднімає продуктивність свого персоналу. За умови, що гумор не спрямований проти конкретного працівника, не висміює і не принижує співробітників. Комусь пощастило, і почуття гумору дано при народженні, а хтось жартує настільки незграбно, що хочеться плакати. 
Слід відзначити, що уміння посміятися над собою в незручній ситуації, або тактовно вирішити конфлікт з підлеглим, знявши емоційне напруження вдалим жартом, дано не кожному. Як сказав Марк Твен: «Уникайте тих, хто намагається підірвати вашу віру в себе. Ця риса властива дрібним людям. Велика людина, навпаки, вселяє вам відчуття, що і ви можете стати великим ». 
Такі« дрібні »люди зустрічаються часто, і особливо неприємні вони в якості безпосередніх начальників. Можна скористатися порадою Марка Твена і поміняти роботу, а разом з нею і керівника, а можна «бити ворога його ж зброєю». А саме, відповідати гострою сатирою на спробу висміяти, зганьбити деякі ваші якості. Визначте деяке коло колег, в яких ви впевнені «як у собі» і не смійтеся на відверто невдалі і злі випади шефа. Дружне мовчання колективу і самотній сміх поставлять начальника в незручне становище і змусять задуматися над якістю жартів. 
Якщо Вам не пощастило - начальник хам і тиран, який обожнює підколювати Вас і ваших колег, доводячи особливо істеричних панночок до сліз, то постарайтеся триматися з гідністю і не опускайтеся до дрібних чвар і з'ясування стосунків. Звільнятися з роботи слід лише в тому випадку, коли Ви перестали бачити перспективу для особистісного зростання. Не можна піддаватися тиску, поганому настрою і відкладати справи «на потім», коли у нього, тобто шефа, буде гарний настрій. Адже невиконане в термін завдання дасть вашим недоброзичливцям законний привід для зловтіхи, аж до адміністративного стягнення. 
Щоб стати великим за М. Твеном людиною, досить слідувати простим правилам: 
Правило перше. 
Можна пожартувати над окремим дією або висловлюваннями людини, але безпосередньо в момент розмови. Неприпустимо згадувати давні події, за які людини може стати соромно.

Answer 2

Почуття гумору - запорука успішного спілкування

Почуття гумору відіграє важливу роль у спілкуванні, оскільки воно може зробити розмову більш цікавою, розслабити атмосферу та покращити взаємини між людьми. Гумор може бути використаний для розважання, релаксації, зняття напруги та підвищення настрою. Він може створити спільну основу для спілкування та покращити взаєморозуміння між людьми.

Почуття гумору може мати такі позитивні впливи на спілкування:

1. Зняття напруги: Гумор може допомогти зняти напругу та стрес, що можуть виникнути під час спілкування. Він може створити легку та дружню атмосферу, що сприяє відкритому та приємному спілкуванню.

2. Покращення настрою: Гумор може підвищити настрій учасників розмови. Сміх виробляє ендорфіни - гормони щастя, які допомагають знизити рівень стресу та підвищити позитивні емоції.

3. Створення спільної основи: Гумор може створити спільну основу для спілкування, особливо між людьми, які не знайомі між собою. Він може бути мостом, що з'єднує людей та допомагає розпочати розмову.

4. Підвищення креативності: Гумор стимулює креативність та гнучкість мислення. Він може спонукати до нових ідей та допомогти знайти нестандартні рішення проблем.

5. Покращення комунікації: Гумор може полегшити комунікацію та зробити її більш ефективною. Він може допомогти передати повідомлення чіткіше та зрозуміліше, особливо в ситуаціях, коли інформація може бути складною або неприємною.

Хоча почуття гумору може мати позитивний вплив на спілкування, важливо пам'ятати про контекст та адекватність гумору. Необхідно бути уважним до реакцій та настрою співрозмовника, щоб уникнути образливих або неприємних ситуацій.