Question

Какие вербальные и невербальные проявления конфликта вы можете назвать? помогите пожалуйста:(​

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Общение осуществляется по следующим основным каналам: речевой (вербальный — от латинского слова устный, словесный) и неречевой (невербальный) каналы общения.

Средства вербального общения -Значение и смысл слов, фраз. Играет важную роль точность употребления слова, его выразительность и доступность, правильность построения фразы и ее доходчивость, правильность произношения звуков, слов, выразительность и смысл интонаций.

Средства невербального общения - все движения тела, интонационные характеристики голоса, тактильное воздействие, пространственную организацию общения.

Answer 2

Конфликты могут проявляться как вербально, так и невербально. Вот некоторые типичные признаки конфликта:

Вербальные проявления конфликта:

1. Открытые споры и аргументы: люди выражают свои разногласия словами и приводят аргументы в поддержку своей позиции.
2. Критика и обвинения: участники конфликта могут указывать друг на друга, выявлять ошибки и недостатки.
3. Упреки и оскорбления: это может включать в себя использование оскорбительных слов или жестов.
4. Перебивание: когда одна сторона не дает другой закончить высказывание, что может создавать напряженность.
5. Уход от диалога: отказ от общения или игнорирование другой стороны также может быть проявлением конфликта.

Невербальные проявления конфликта:

1. Мимика и жесты: выражение недовольства, раздражения или агрессии на лице, жесты рук, мимические выражения.
2. Тон голоса: повышенный тон, громкое произнесение слов, интонация, выражающая негодование или агрессию.
3. Физический контакт: попытки физического давления или даже драки в случае нарастания конфликта.
4. Избегание глазного контакта: уклонение от взгляда или намеренное игнорирование визуального контакта может указывать на напряжение.
5. Поведение ухода: попытки избежать ситуации, уход от разговора или покинуть место конфликта.

Важно помнить, что конфликты естественная часть межличностных отношений, и важно уметь эффективно управлять ими, чтобы добиваться конструктивных результатов и избегать насилия или вредных последствий.