Question

почему на ваш взгляд молодые люди лучше подходят для работы в мак дональсе чем опытные работники из других ресторанов

Answer 1

Потому что молодыми можно управлять и камандовать, а вот м опытными взрослыми людьми такого уже не сделаешь!

Answer 2

Решение о том, кто лучше подходит для работы в McDonald's или в любом другом ресторане, зависит от множества факторов, и нет однозначного ответа на этот вопрос. Важно понимать, что опытные работники из других ресторанов и молодые люди могут иметь свои уникальные преимущества и недостатки. Ниже приведены некоторые аспекты, которые могут сыграть роль при выборе кандидатов для работы в McDonald's:

1. Гибкость и энергия: Молодые люди могут иметь больше физической выносливости и энергии, что важно для работы в ресторане быстрого питания, где требуется быстрая подача блюд и обслуживание клиентов.

2. Навыки обучения: Молодые работники могут легче учиться и быстро осваивать новые навыки и процессы, что может быть полезно при обучении вновь принятых сотрудников.

3. Адаптация к культуре: McDonald's имеет свою уникальную корпоративную культуру и стандарты обслуживания. Молодые сотрудники могут легче адаптироваться к этой культуре и соблюдать стандарты.

Однако стоит помнить, что опытные работники из других ресторанов могут принести ценный опыт и навыки, такие как управление персоналом, знание санитарных норм и правил безопасности, а также опыт работы с клиентами. В некоторых случаях, опытные сотрудники могут лучше справляться с более сложными ситуациями.

В конечном итоге, решение о найме зависит от потребностей конкретного ресторана и от того, какие навыки и качества требуются для успешной работы. Важно проводить компетентный отбор кандидатов и обеспечивать равные возможности для всех, независимо от их возраста или опыта работы.