
Вопрос задан 18.08.2023 в 20:20.
Предмет Обществознание.
Спрашивает Плотникова Римма.
Какое из утверждений является верным? 1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому
кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов. 2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа.

Ответы на вопрос

Отвечает Савонькина Анастасия.
1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов.



Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
Оба утверждения являются верными:
Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов. Это означает, что работник имеет право на обязательный перерыв продолжительностью не менее 30 минут, но не более 2 часов, в зависимости от условий труда.
Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа. Согласно Трудовому кодексу (или аналогичным нормативным актам в разных странах), работнику предоставляется право на непрерывный отдых продолжительностью не менее 24 часов в течение каждой календарной недели.


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Обществознание
Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Обществознание 370

Обществознание 397

Обществознание 121

Обществознание 100

Обществознание 125

Обществознание 124
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili