Вопрос задан 18.08.2023 в 20:20. Предмет Обществознание. Спрашивает Плотникова Римма.

Какое из утверждений является верным? 1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому

кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов. 2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Савонькина Анастасия.
1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Оба утверждения являются верными:

  1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов. Это означает, что работник имеет право на обязательный перерыв продолжительностью не менее 30 минут, но не более 2 часов, в зависимости от условий труда.

  2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа. Согласно Трудовому кодексу (или аналогичным нормативным актам в разных странах), работнику предоставляется право на непрерывный отдых продолжительностью не менее 24 часов в течение каждой календарной недели.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос