Question

Виды оплаты труда?7 класс

Answer 1

Сдельная, повременная, аккордная

Answer 2

Деньги.. за каждый труд/работу человек получает денег..

Answer 3

Виды оплаты труда могут варьироваться в зависимости от страны, отрасли, типа работы и других факторов. Ниже приведены некоторые основные виды оплаты труда, которые обычно встречаются:

1. Почасовая оплата: Работник получает определенную сумму денег за каждый отработанный час.

2. Месячная (окладная) оплата: Работник получает фиксированную зарплату за месяц независимо от количества отработанных часов.

3. Сдельная оплата: Оплата производится в зависимости от количества продукции, выполненной работника, или выполненного им объема работ.

4. Процентная оплата: Работник получает определенный процент от выручки или прибыли, которую он принес работодателю.

5. Премии и бонусы: Вознаграждение, выплачиваемое сверх основной заработной платы за достижение определенных результатов, выполнение заданных целей или за особые достижения.

6. Натуральная оплата: Частичная оплата труда материальными благами или услугами вместо денег.

7. Акционерное вознаграждение: Работник получает возможность приобрести акции компании по льготной цене или бесплатно.

8. Социальные льготы и компенсации: Предоставление различных социальных льгот, таких как медицинское страхование, пенсионные взносы и т.д.

9. Волонтерство: Работа без оплаты на добровольной основе.

Это лишь общие типы оплаты труда, и в реальной жизни могут существовать различные комбинации и дополнительные варианты оплаты, в зависимости от сложности работы и условий труда.