Question

Составьте не менее 3х вопросов, которые интересовали бы Вас при устройстве на работу

Answer 1

1. Какой коллектив?

2. Сколько заработная плата?

3. График рабочего дня

Answer 2

Конечно! Вот несколько вопросов, которые могли бы меня заинтересовать при устройстве на работу:

1. Какие возможности для профессионального роста и развития предоставляет компания?
2. Каковы основные задачи и ответственности, связанные с этой вакансией?
3. Какой стиль работы и корпоративная культура преобладают в организации?
4. Какие проекты или достижения команды могут быть поделены для демонстрации успехов компании?
5. Какая технологическая стек используется в компании и какой уровень автоматизации процессов?
6. Какие бенефиты и вознаграждения предоставляются сотрудникам на этой должности?
7. Какой уровень вовлеченности и поддержки предоставляется руководством для достижения целей проектов?
8. Как компания подходит к поддержке рабочего баланса и флексибельности рабочего времени?
9. Каковы основные вызовы, с которыми сталкивается отдел или команда, и как они преодолеваются?
10. Какие системы обратной связи и оценки производительности используются для обеспечения роста и качества работы сотрудников?

Эти вопросы помогут мне лучше понять компанию, ее ценности и культуру, а также оценить, насколько хорошо она соответствует моим профессиональным и личным ожиданиям.