Question

обществознание седьмой класс Боголюбова краткий пересказ мастерство работника дело мастера боится, из чего складывается мастерство работника чтобы ответить на уроке срочно​

Answer 1

Ответ:

на уроке нужно ответить о том что мастерство работника складываеца с образования и опыта работника а также ото физического и морального подхождения по этой специальности

Объяснение:

без соблюдения фсех этих факторов работник не пригоден

Answer 2

На уроке обществознания в седьмом классе по учебнику Боголюбовой обсуждается тема "Мастерство работника". Давайте сделаем краткий пересказ данного материала.

Мастерство работника - это умение успешно выполнять свою профессиональную деятельность. Мастерство формируется через опыт и обучение. Мастерство работника образуется из нескольких компонентов:

1. Опыт: Чем больше работник занимается своей профессиональной деятельностью, тем больше опыта он приобретает. Опыт позволяет наработать лучшие методы и подходы к работе, а также научиться избегать ошибок.

2. Обучение: Получение знаний и навыков в рамках образовательного процесса или специальных тренинговых программ является важной составляющей формирования мастерства работника. Образование позволяет освоить современные технологии и методы работы.

3. Стремление к совершенству: Мастерство работника неразрывно связано с его желанием расти и развиваться. Успешные специалисты постоянно совершенствуют свои знания и умения, следят за новинками в своей области и адаптируются к изменениям.

4. Профессиональная ответственность: Важной чертой мастера является ответственность за свою работу и ее результаты. Качественное выполнение задач и умение брать на себя ответственность за свои решения и действия способствуют формированию мастерства.

5. Творческий подход: Мастерство работника проявляется в его способности находить нетрадиционные и эффективные решения задач, проявлять творческий подход к работе.

6. Профессиональная этика: Успешные работники руководствуются профессиональными этическими принципами. Это включает честность, уважение к коллегам и клиентам, доверие.

7. Стремление к результату: Мастер работника нацелен на достижение конкретных результатов, он проявляет настойчивость и умение доводить начатое до конца.

Важно помнить, что мастерство работника формируется постоянно и требует усилий, и каждый человек может стать мастером в своей области, если будет следовать указанным выше принципам и принимать во внимание личный опыт и особенности.

Надеюсь, этот краткий пересказ поможет вам подготовиться к уроку по обществознанию. Удачи!