Question

Каковы условия заключения договора с учащимися достигшими возраста 14 лет? чем на ваш взгляд можно обосновать допустимое снижение возраста трудоспособности?

Answer 1

Человек достигший возраста 14 лет,получает паспорт,банковскую карту,и имеет право на личный заработок (подработку),но человек с возрастом 14 лет ещё не совершеннолетний . может быть правильно ответила

Answer 2

Возраст 14 лет является критическим порогом с точки зрения законодательства и договорных отношений во многих странах. Однако конкретные условия заключения договоров с учащимися возрастом 14 лет могут различаться в зависимости от местных законов и норм.

Обычно, договоры, заключаемые с лицами, достигшими возраста 14 лет, могут быть действительными, но существует ряд ограничений и условий:

1. Согласие родителей или законных представителей: В большинстве случаев, договоры, заключенные с лицами в возрасте 14 лет, требуют письменного согласия их родителей или законных представителей. Это делается для защиты интересов несовершеннолетних, учитывая их ограниченную способность понимания и оценки последствий договора.

2. Содержание договора: Договоры, заключаемые с учащимися в возрасте 14 лет, обычно ограничиваются определенными видами сделок. Например, это могут быть договоры о приобретении товаров и услуг, связанных с их образованием, хобби или развлечениями.

3. Справедливость и разумность: Договоры с несовершеннолетними должны быть справедливыми и разумными с точки зрения условий и цен. Суд может вмешаться, если договор содержит неподходящие условия или если одна из сторон воспользовалась незрелостью другой стороны для получения недопустимых выгод.

4. Обучение и трудоспособность: В некоторых случаях, законодательство может предусматривать допустимость определенных трудовых сделок для лиц в возрасте 14 лет, если они являются учащимися. Это может быть связано с обучением на практике, стажировкой и другими формами трудовой деятельности, которые способствуют их образованию и развитию.

Что касается вопроса о снижении возраста трудоспособности, это может быть обосновано следующими аспектами:

1. Повышенная зрелость и ответственность: Некоторые подростки могут проявлять зрелость и способность к ответственности в более раннем возрасте. Это может быть связано с их личным опытом, семейным окружением и образованием.

2. Обучение на практике: Возможность учиться и приобретать опыт на практике может способствовать развитию у подростков навыков, необходимых для будущей трудовой деятельности.

3. Экономическая необходимость: В некоторых случаях подростки могут оказаться в ситуации, когда их участие в трудовом процессе становится экономически оправданным и необходимым для семьи.

Однако любое снижение возраста трудоспособности должно основываться на тщательной оценке моральных, юридических и психологических аспектов, чтобы обеспечить адекватную защиту прав и интересов несовершеннолетних.