Вопрос задан 30.06.2023 в 14:41. Предмет Обществознание. Спрашивает Олин Юрий.

1)Кратко охарактеризуйте различие между личными и деловыми отношениями. 2)Что характерно для

межличностных конфликтов? Предположите, в чем проявляется негативное влияние на человека его участие в конфликте. помогите пожалуйста. это 2 вопроса из учебника о.а. котова и т.е. лискова параграф 7, 6 класс
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Жубанов Темирлан.

Ответ:

Ответ на первый вопрос:

Различие в лич. отношениях: частое общение , общение по симпатии. Различие деловых отношений: Общение только по делу.

Сходство между личными и деловыми отношениями: Помощь, советы, подсказки.

Объяснение:

:)

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
  1. Личные и деловые отношения отличаются по характеру и цели:

    • Личные отношения основаны на личных чувствах, эмоциях и взаимной симпатии. Они часто связаны с дружбой, семейными отношениями и личным общением.

    • Деловые отношения ориентированы на достижение конкретных бизнес-целей и профессиональное сотрудничество. Они включают в себя рабочие отношения с коллегами, партнерами и клиентами.

  2. Межличностные конфликты характеризуются следующими особенностями:

    • Несогласие и противоречия между двумя или более людьми по какому-либо вопросу или интересу.

    • Эмоциональные напряжение и негативные эмоции, такие как злость, разочарование, обида и страх.

    • Стремление к защите собственных интересов и победе в конфликте.

    Негативное влияние участия в конфликте на человека может проявляться следующим образом:

    • Эмоциональное напряжение и стресс, которые могут повлиять на психическое и физическое здоровье.

    • Ухудшение отношений с другими участниками конфликта, что может привести к изоляции и ухудшению общего благополучия.

    • Утрата времени и энергии на разрешение конфликта, что может отвлечь от более важных задач.

    • Возможное негативное воздействие на профессиональную карьеру или личную жизнь.

    Поэтому важно разрабатывать навыки управления конфликтами и стремиться к конструктивному разрешению разногласий.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос