Question

Представьте, что вы лидер группы. Напишите 5 правил, которые обязательно должны соблюдатьсягруппой. Объясните почему вы выбрали именно эти правила (у каждого правила должно быть своеобъяснение)​

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

1. Каждый должен уважать личные границы друг друга - это правило поможет избежать конфликтных ситуаций в группе.

2. Есть какое-то недопонимание со стороны человека, обсуждать проблему со всеми, разъясняя ситуацию - это правило для того,чтобы не было в группе обид друг на друга, если что-то тревожит,лучше сказать сразу.

3. Все предложения и идеи предлогать!!!- поможет развить криативность группы, каждый сможет принять участие в жизнедеятельности группы.

4. Споры, стараться решать мирным путем, без драк, словами - снизит риск получения травм.

5. Задания должна выполнять вся группа, а не один человек т.е правильно распределять обязанности - позволит задействовать каждого челвоека и ни кто не будет в обиде

Надеюсь,что помогла

Answer 2

Конечно! Вот пять правил, которые обязательно должны соблюдаться в моей группе:

1. Уважение и толерантность Это правило основано на принципе уважения к каждому члену группы, независимо от их мнений, идей, культурных или личных особенностей. Взаимное уважение создает благоприятную атмосферу для коммуникации и сотрудничества, а толерантность позволяет принимать разнообразие точек зрения и находить компромиссы.

2. Честность и открытость Эти принципы способствуют честному и прозрачному общению в группе. Члены группы должны быть откровенными друг с другом, делиться информацией и идеями, а также быть готовыми к критике и обратной связи. Честность и открытость помогают избежать недоразумений и разрешить конфликты эффективным образом.

3. Сотрудничество и командный дух Группа должна стремиться к сотрудничеству и развитию командного духа. Каждый член группы должен быть готов помогать другим, делиться своими навыками и знаниями, а также готов работать в команде для достижения общей цели. Сотрудничество позволяет объединить усилия всех участников и достичь лучших результатов.

4. Соблюдение сроков и ответственность Важно придерживаться сроков и выполнять свои обязанности в назначенное время. Это правило обеспечивает эффективность работы группы и позволяет избежать задержек или несоблюдения договоренностей. Каждый член группы должен брать на себя ответственность за свои обязанности и выполнять их вовремя.

5. Позитивная атмосфера и поддержка В группе должна царить позитивная атмосфера, где члены группы поддерживают и мотивируют друг друга. Положительное отношение и поддержка помогают создать комфортную рабочую среду, способствуют повышению эффективности и стимулируют к инновационному мышлению. Каждый должен быть готов поддержать