Вопрос задан 21.03.2021 в 09:18. Предмет Обществознание. Спрашивает Драгнилова Яна.

Почему молодежь одна из наиболее уязвимых групп на рынке труда?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Лахнова Александра.

Потому что молодёжь - это новое поколение, оно более молодое и неопытное.Его легче обмануть.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Молодежь является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда по нескольким причинам:

  1. Ограниченный опыт работы: Молодые люди, только начинающие свою карьеру, обычно не имеют достаточного опыта работы, чтобы конкурировать с более опытными соискателями. Это делает их менее привлекательными для работодателей, которые часто предпочитают найм кандидатов с более длительным трудовым стажем.

  2. Ограниченные профессиональные навыки: Молодежь может испытывать трудности в приобретении необходимых профессиональных навыков. Некоторые из этих навыков, такие как коммуникация, лидерство или управление временем, могут быть не так очевидными и требуют времени и опыта для развития. Это может быть препятствием при поиске работы и подчеркивает неопытность молодых работников.

  3. Низкая заработная плата: Часто молодежь сталкивается с низкими заработными платами. Работодатели могут предлагать низкие зарплаты молодым работникам, основываясь на предположении, что они не имеют достаточного опыта или не обладают специализированными навыками. Это может привести к финансовым трудностям и ограничить экономическую независимость молодых людей.

  4. Нестабильность занятости: Молодые люди часто сталкиваются с нестабильностью занятости, так как им может быть предложена временная работа, неполная занятость или контрактные соглашения. Это ограничивает их возможности планировать на долгосрочную перспективу и обеспечивать финансовую стабильность.

  5. Конкуренция на рынке труда: С молодежью конкурируют другие группы работников, включая более опытных профессионалов, переквалифицировавшихся работников и выпускников высших учебных заведений. Это создает высокую конкуренцию за ограниченное количество рабочих мест, что может осложнить поиск работы для молодых людей.

В целом, мол

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос