Question

Работа в группах спортивный казахстан пжж 30 балла

Answer 1

Ответ:

вот

Объяснение:

Первой задачей государственной программы развития физической культуры и спорта на 2007—2011 годы было совершенствование нормативно-правовой базы, что в свою очередь говорит об уровне развития казахстанского спорта[1]. В указе Президента Республики Казахстан от 17 марта 2001 года говорится:[2]

Состояние спортивной базы, недостаточно развитая сеть детско-юношеских спортивных школ, которая обеспечивает возможность организации занятий в них только для 7 процентов детей школьного возраста республики, дефицит высококвалифицированных тренеров-преподавателей не позволяют удовлетворить широкие потребности населения, особенно детей и подростков, в занятиях физическими упражнениями. Отсутствие современных спортивных объектов, оснащенных качественным инвентарем и оборудованием, центров подготовки спортивного резерва и центров олимпийской подготовки сдерживает рост спортивного мастерства и подготовку спортивного резерва в стране.

Отставание от международных стандартов обусловлено прежде всего отсутствием современной спортивной базы, отвечающей предъявляемым на сегодняшний день высочайшим мировым требованиям.

Answer 2

Работа в группах в спортивной сфере в Казахстане может включать в себя различные аспекты и задачи, и, чтобы получить 30 баллов, необходимо выполнить ее эффективно и организованно. Ниже я предоставлю подробное описание того, что может включать в себя работа в группах в спортивном контексте в Казахстане:

1. Определение целей и задач: - В начале работы необходимо определить цели и задачи группы. Это может включать в себя постановку спортивных целей, таких как участие в соревнованиях, повышение физической подготовки, продвижение здорового образа жизни и т. д.

2. Формирование состава группы: - Выбор участников группы, их квалификация, опыт и цели. Это может быть команда спортсменов, тренерская группа, административный персонал и другие участники.

3. Планирование тренировок и мероприятий: - Разработка тренировочных программ, графиков тренировок, учебных мероприятий и соревнований. Планирование должно учитывать потребности и возможности группы.

4. Обеспечение ресурсами: - Закупка необходимого спортивного оборудования, одежды, питания и других ресурсов для обеспечения эффективной работы группы.

5. Организация тренировок и соревнований: - Проведение тренировок, контроль прогресса, а также участие и подготовка к соревнованиям, включая организацию логистики и участие в мероприятиях.

6. Коммуникация и координация: - Своевременное информирование всех участников группы о планах, изменениях, достижениях и проблемах. Координация усилий всех членов группы для достижения общих целей.

7. Мониторинг и оценка: - Оценка прогресса, достижений и эффективности работы группы. Внесение корректировок в планы и стратегии при необходимости.

8. Мотивация и развитие: - Поддержка и мотивация участников для достижения лучших результатов. Развитие навыков и потенциала каждого члена группы.

9. Административная работа: - Учет финансовых расходов, оформление документации, обеспечение безопасности и другие административные задачи.

10. Соблюдение правил и нормативов: - Соблюдение спортивных правил, этики и нормативов, а также соблюдение законов и регуляций, касающихся спортивной деятельности в Казахстане.

Общий балл за работу в группах в спортивной сфере в Казахстане будет зависеть от множества факторов, включая достижение спортивных целей, эффективность управления группой, качество тренировок и соревнований, а также обеспечение безопасности и соблюдение нормативов. Эффективная командная работа и стремление к постоянному улучшению помогут достичь высоких баллов в спортивной деятельности в Казахстане.