Вопрос задан 20.01.2020 в 11:18. Предмет Право. Спрашивает Семенцова Яна.

Работнице, находившийся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за

больным ребенком сроком на 7 дней. Подлежит ли продлению отпуск?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Карабай Асель.
В силу пункта 2 части 1 статьи 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника, то есть да, отпуск должен быть продлен на подтвержденный листком временной нетрудоспособности срок болезни.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Отпуск по уходу за

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Если работница получила листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на 7 дней, то в первую очередь необходимо уточнить, какие правила и нормы действуют в вашей стране или регионе.

В некоторых странах, например, в России, у работника есть право на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Такой отпуск оплачивается пособием, которое выплачивает работодатель или социальный фонд. Обычно срок такого отпуска составляет до 10 дней, но в некоторых случаях может быть продлен до 14 дней.

Если листок временной нетруд

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос