Question

Приведите пример: 1. нормативных правовых актов управления. 2. индивидуальных правовых актов управления. 3. смешанных правовых актов управления

Answer 1

Нормативно-правовые акты управления - те, которые содержат нормы права, рассчитаны на неоднократное применение неопределенным кругом лиц (пример, Инструкция о пожарной безоспасности, Инструкция по техническому обслуживанию оборудования, Инструкция об охране труда). Индивидуальные - не содержат норм права, рассчитаны на конкретный круг лиц и ограничены временем. Принимаются, как правило, во исполнение нормтаивно-правовых актов  (приказ о командировке, приказ о назначении материально-ответственного лица, приказ о премировании, увольнении, отпуске и т.д.). Смешанные - сочетают в себе признаки нормативно-правового и индивидаульного характера (пример: Порядок работы кассы (содержат нормы поведения и действия уполномоченного лица - кассира), должностная инструкция, Положение об отделе и т.д.

Answer 2

Конечно, давайте разберемся с каждым типом правовых актов управления и приведем примеры:

1. Нормативные правовые акты управления: Нормативные акты управления устанавливают общие правила и нормы, которые регулируют деятельность органов власти. Пример:

- Конституция Российской Федерации: Это основной закон страны, который определяет основные принципы организации государства, права и свободы граждан, а также статус основных институтов власти.

- Федеральные законы: Например, Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" или Федеральный закон "О труде в Российской Федерации".

2. Индивидуальные правовые акты управления: Индивидуальные акты управления принимаются конкретным органом или должностным лицом и регулируют вопросы, касающиеся конкретной ситуации или конкретных лиц. Пример:

- Постановление правительства о выделении средств на строительство дороги: Это индивидуальный акт, который касается конкретного проекта и устанавливает, какие именно средства будут выделены на строительство.

- Приказ руководителя предприятия о назначении сотрудника на должность: Этот индивидуальный акт управления регулирует конкретные отношения внутри организации.

3. Смешанные правовые акты управления: Смешанные акты содержат элементы как нормативных, так и индивидуальных актов. Пример:

- Кодексы Российской Федерации (например, Гражданский кодекс, Налоговый кодекс): Эти акты содержат нормы, регулирующие широкий круг отношений, и могут использоваться как общие нормативные акты. В то же время, их положения применяются к конкретным ситуациям, что делает их индивидуальными в части конкретных правовых отношений.

- Соглашение между государствами о сотрудничестве в области торговли: Этот вид акта может содержать нормативные положения, определяющие общие принципы сотрудничества, а также конкретные условия, касающиеся обмена товарами между странами.

Надеюсь, это помогло вам понять различия между нормативными, индивидуальными и смешанными правовыми актами управления.