Question

Помогите пожалуйста. Мне нужно написать претензию на не выплату крупной суммы. (Я в роли юридического лица), заранее благодарю!

Answer 1

 Директору  ОАО " Турболет" Иванову
 Ивану Ивановичу
от Сергеева Сергея Сергеевича
 ПРЕТЕНЗИЯ
 С 01. 06. 2013 по 10.06 2015 г.  я работал в ОАО " Турболет" и  состоял в должности бухгалтера , о чем свидетельствует запись  в трудовой книжке от 01.06. 2013.  Возложенные на меня обязательствоа я выполнял добросовестно.  
 Но установленная мне заработная плата  за 01.06. 2013 по 10.06. 2015 г. мне не выплачивалась, что недопустимо ( основание :  ст 22 Трудового кодекса РФ , согласно которой   хозяин обязан выплачивать платить деньги своевременно) . По  ст. 136 Трудового кодекса РФ при начислении и выплате  денежного вознаграждения за труд  хозяин  письменно ставит в известность работников о своевременной выплате аванса , а также о нужных удержаниях из зарплаты.
 По имеющимся данным, размер начисленного, но не выданного денежного вознаграждения за труд за   период, указанный выше, в период работы ОАО " Турболет" составил  за 01.06.2013 до 10.  06. 2015 составил 250.00 руб.
 На основании изложенного
 ТРЕБУЮ :
 Выплатить мне зарплату  250. 00 руб. . Если будет отказ или не будет ответа на жалобу ,  я обращусь в Трудовую инспекцию по г. Снежинск, Прокуратуру, а также в суд  Петровского  района с иском о  возмещении  ущерба.  Добавлю   и расходы  на представителя, который будет защищать мои права .
 Ответ на жалобу прошу направить по адресу : 888999, Снежинск, 999, ул. Петрова, д 7, кв. 23. в установленный законом срок.
  Сергеев   С.С.
04. 06. 2015 г

Answer 2

Конечно, я готов помочь вам написать претензию. Претензия - это официальный документ, который вы отправляете лицу или организации, от которых требуете исполнения определенных обязательств. В данном случае, если у вас проблемы с не выплатой крупной суммы, важно составить документ так, чтобы он был четким, информативным и соответствовал всем юридическим требованиям.

Вот пример структуры претензии:

1. Ваши реквизиты: - Название вашей компании - Юридический адрес - Контактная информация (телефон, электронная почта)

2. Реквизиты адресата: - Название организации - Юридический адрес - Контактная информация (телефон, электронная почта)

3. Вводная часть: - Указание на то, что вы обращаетесь с претензией. - Указание на заключенные договоры или соглашения.

4. Фактические обстоятельства: - Описание сути вашего требования. - Указание на даты и детали связанные с обязательствами по договору. - Указание на статьи договора, которые были нарушены.

5. Требования: - Четкое изложение требований к адресату (в данном случае, выплата крупной суммы). - Указание сроков для выполнения требований.

6. Ответственность: - Указание на возможные последствия, если требования не будут выполнены в установленные сроки.

7. Приложения: - При необходимости прикрепите копии договоров, счетов, переписки и других документов, подтверждающих ваши требования.

8. Контактная информация: - Предоставьте контактные данные, по которым вас можно будет найти для обсуждения вопроса.

9. Завершающая часть: - Заключение с благодарностью за внимание к вопросу. - Укажите, что в случае невыполнения требований, вы будете вынуждены обратиться в суд.

10. Подпись: - Подпишите претензию и укажите дату.

Не забывайте, что данная структура может быть адаптирована в зависимости от конкретной ситуации. Важно также убедиться, что претензия сформулирована четко и профессионально. Если у вас есть юридический отдел или адвокат, лучше всего проконсультироваться с ними перед отправкой претензии.