Вопрос задан 30.06.2019 в 19:21. Предмет Право. Спрашивает Кобзев Никита.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель обеспечить работника запираемым ящиком для

переодевания и хранения спец. одежды? В прошлый раз, когда работник отсутствовал на работе в связи с ученическим отпуском, из ящика пропала спец. одежда. Сейчас этот же работник уходит в очередной отпуск и спец. одежду хранить негде. Боюсь, что спец. одежда снова пропадёт и вычтут за неё из заработной платы работника.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Вайсман Елизавета.
Да, работодатель обязан обеспечить работника ящиком, и должен предоставить спец. одежду. Если же работник уходит в отпуск на некоторое время то он оставляет спец. одежду и вещи данные работодателем. За утерю вещей во время отпуска работник не несет ответственности.
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос