Вопрос задан 20.04.2019 в 05:50. Предмет Право. Спрашивает Маринкина Милана.

Официантка кафе "Мексика" гражданка Татищевская 10 июня подала заявление про увольнение с роботы по

собственному желанию. 20 июня она заболела, и во время нахождения в больнице бул издан указ про ее увольнение с 31 июня по собственному желанию. Выскажите собственное мнение по поводу этого вопроса
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Мынбайулы Артур.
Ну начнём с того что, после подачи увольнительной должно пройти 14-ть дней перед тем, как сотрудник будет уволен. Сотрудница кафе "Мексика" могла бы уйти и в первый день подачи заявления, но при согласии работодателя или найденной замене на эту же должность. Если все 14-ть дней, сотрудница находиться на больничном, то она соответственно будет уволена в полагаемый срок.
Работодатель в данном случае нарушает права Татищевой, т.к. он был обязан уволить Татищеву ещё 24 июня в положенный срок.
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос