Question

1. Визначте, на які положення Конституції України може посилатися громадянин, права якого були порушені? а. Громадянин С дізнався, що основною причиною, по якій він не був прийнятий для навчання на філософський факультет вузу, було те, що він та його батьки віросповідають баптизм. б. Власник підприємства громадянин К. дізнався, що його секретар, громадянин С. використовує паралельний телефон для прослуховування його службових та особистих переговорів. в. Громадянин Р. був незаконно звільнений за ініціативою власника підприємства, та як власник підприємства вирішив прийняти на роботу свого родича.

Answer 1

A) ст. 35 Конституции "кожен має право на свободу світогляду і віросповідання"
б) ст. 31 Конституции "кожному гарантується таємниця листування, телефоних розмов та іншої кореспонденції"
в) ст. 43 Конституции "кожному гарантується захист від незаконного звульнення" 

Answer 2

1. Громадянин С дізнався, що основною причиною, по якій його не було прийнято для навчання на філософський факультет вузу, було те, що він та його батьки віросповідають баптизм.

У цьому випадку, громадянин С може посилатися на такі положення Конституції України:

- Стаття 24, яка гарантує право на свободу віросповідання та свободу релігійних переконань. Згідно з цією статтею, ніхто не може бути об'єктом дискримінації за їхніми релігійними переконаннями.

Якщо громадянин С вважає, що його віросповідання було основною причиною відмови в прийнятті на факультет, він може посилатися на цю статтю як на порушення його конституційних прав.

2. Власник підприємства громадянин К. дізнався, що його секретар громадянин С. використовує паралельний телефон для прослуховування його службових та особистих переговорів.

У цьому випадку, громадянин К може посилатися на наступні положення Конституції України:

- Стаття 31, яка гарантує таємницю листування, телефонних розмов, поштового, телеграфного та іншого листування. Жодні дані про особу не можуть бути використані без її згоди.

Якщо громадянин К вважає, що його конституційне право на таємницю телефонних розмов було порушено через використання паралельного телефону секретарем, він може посилатися на цю статтю.

3. Громадянин Р. був незаконно звільнений за ініціативою власника підприємства, та як власник підприємства вирішив прийняти на роботу свого родича.

У цьому випадку, громадянин Р може посилатися на наступні положення Конституції України:

- Стаття 22, яка гарантує рівність перед законом та забороняє будь-яку дискримінацію. Якщо громадянин вважає, що його звільнення було незаконним та порушило його права на рівність перед законом, він може посилатися на цю статтю.

Ці посилання на положення Конституції мають на меті захистити права громадян, які вважають, що їхні конституційні права були порушені у вказаних ситуаціях.