Question

Что из перечисленного может быть включено в «Нормы трудового права РФ»? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие положения. Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) истечение срока; 3) желание работника; 4) ежегодный отпуск; 5) призыв работника в армию; 6) рождение ребёнка.Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда.

Answer 1

Нормы трудового права РФ

Нормы трудового права РФ включают различные положения, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями в Российской Федерации. В перечень характеристик, предоставленный в вопросе, входят следующие пункты:

1) Соглашение сторон - это одно из оснований прекращения трудового договора, когда работник и работодатель достигают согласия о прекращении трудового договора. 2) Истечение срока - это также одно из оснований прекращения трудового договора, когда трудовой договор заключен на определенный срок и этот срок истек. 3) Желание работника - данная характеристика не относится к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 4) Ежегодный отпуск - это право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, но не является основанием для прекращения трудового договора. 5) Призыв работника в армию - данная характеристика является основанием для временного приостановления трудового договора в связи с призывом работника на военную службу, но не является основанием для окончательного прекращения трудового договора. 6) Рождение ребенка - данная характеристика не относится к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

Таким образом, две характеристики, которые "выпадают" из общего ряда, это желание работника и рождение ребенка.