Вопрос задан 22.02.2019 в 10:11. Предмет Право. Спрашивает Касьянова Саша.

Под временем отдыха понимают: А) время ,когда работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске

Б) период,когда на работе отсутствуют задания и работник отдыхает В) время нахождения работника на больничном
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Панкратова Лера.
Правильный ответ а) отпуск
0 1
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Под временем отдыха можно понимать различные вещи, в зависимости от контекста. В данном случае, варианты ответов представлены в виде трех вариантов:

А) Время, когда работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Б) Период, когда на работе отсутствуют задания и работник отдыхает. В) Время нахождения работника на больничном.

Давайте рассмотрим каждый вариант подробнее:

А) Время, когда работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске: Ежегодный оплачиваемый отпуск - это период времени, когда работник имеет право отсутствовать на работе с сохранением заработной платы. Обычно такой отпуск предоставляется работникам в соответствии с законодательством или трудовым договором. Во время отпуска работник может отдыхать, путешествовать или заниматься другими делами, не связанными с работой.

Б) Период, когда на работе отсутствуют задания и работник отдыхает: Этот вариант подразумевает, что работник находится на рабочем месте, но временно не имеет заданий или обязанностей. В таком случае, работник может использовать это время для отдыха, развлечений или занятий, не связанных с работой. Это может происходить, например, в периоды между проектами или когда на работе возникает временный перерыв в работе.

В) Время нахождения работника на больничном: Больничный - это период времени, когда работник отсутствует на работе из-за болезни или травмы. В таком случае, работник может получать оплату за время, проведенное на больничном, в соответствии с законодательством или политикой компании. Во время больничного работник обычно отдыхает и восстанавливается, чтобы вернуться к работе в полной мере.

Источники: 1. 2. 3.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос