Вопрос задан 06.02.2019 в 02:33. Предмет Право. Спрашивает Саушин Арсений.

1) Студенты Кручинин и Трофимов поспорили о статусе работника и работодателя. Кручинин говорил, что

в трудовых правоотношениях между работником и работодателем нет взаимности в правах и обязанностях. Работник имеет только обязанности, а работодатель только права, что объясняется императивностью регулирования трудовых отношений. Трофимов заявлял, что содержанием трудовых правоотношений между работником и работодателем являются взаимные права и обязанности, что подтверждается принципами трудового права: недопущение дискриминации в области труда и занятости, равенство прав и возможностей работников.А каково Ваше мнение? Поясните.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Иванова Алина.
Работник и работодатель в рамках трудовых правоотношений имеют как права, так и обязанности в силу статьей 21, 22 ТК РФ, носящих весьма красноречиво называющиеся "Основные права и обязанности работника" и "Основные права и обязанности работодателя" соответственно с вполне подходищим названию содержанием
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос