
Вопрос задан 22.04.2018 в 06:08.
Предмет Право.
Спрашивает Зырянова Александра.
Кого из несовершеннолетних могут взять на работу? При каких условиях? -Тринадцатилетнего мальчика
на работу почтальоном( работа с 7 до 8 ч утра) - Четырнадцатилетнюю девочку на место продавщицы мороженого( работа с 9 до 12 ч утра в будние дни) - Семнадцатилетнего юношу на должность грузчика в магазин, торгующий пианино и роялями.

Ответы на вопрос

Отвечает Баянов Артем.
По статье 63 Трудового кодекса РФ, на работу могут принять несовершеннолетних детей, которые не достигли возраста 14 лет при условии, что работа связана с творческой деятельностью. То есть в театральные какие-нибудь организации, концертные мероприятия. После 14 лет, конечно,выбора больше на рынке труда. Однако есть свои ограничения. Ну я думаю, что 14-ти летнюю девушку на продажу мороженого посадить могут в принципе, а уж 17-ти летнего парня в грузчики тем более. Почитайте Трудовой Кодекс!



Отвечает Лысенко Полина.
- Четырнадцатилетнюю девочку на место продавщицы мороженого( работа с 9 до 12 ч утра в будние дни)


Топ вопросов за вчера в категории Право
Последние заданные вопросы в категории Право
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili