Вопрос задан 07.08.2018 в 23:37. Предмет Право. Спрашивает Грибик Ксенія.

Наведіть приклади видів правопорушень: дисуиплінарне

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Рожнова Дарья.
Запізнення на роботу,прогул,невиконовання наказу керівників.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Дисциплінарне порушення - це порушення правил і норм, які встановлені в певній соціальній групі або організації і передбачають встановлення відповідальності для осіб, які їх порушують. Дисциплінарні правопорушення можуть мати місце в різних сферах життя, таких як робоче місце, навчальний заклад, військова сфера, спорт тощо.

Нижче наведені приклади дисциплінарних правопорушень у різних сферах:

1. Дисциплінарне правопорушення на робочому місці: - Порушення режиму роботи (невиконання графіка роботи, безпідставне відсутність на роботі, невчасне повернення з обідньої перерви тощо). - Недотримання правил безпеки інструкцій з охорони праці. - Неправомірне використання корпоративних ресурсів (наприклад, використання робочого часу для особистих справ, використання комп'ютера для особистих цілей тощо).

2. Дисциплінарне правопорушення в навчальних закладах: - Невиконання домашніх завдань. - Недисципліноване поводження в класі (галас, перешкоджання викладачу, відмова виконувати інструкції тощо). - Плагіат (копіювання робіт інших студентів або використання матеріалів з Інтернету без належного джерела).

3. Дисциплінарне правопорушення військової сфери: - Відмова виконувати службові обов'язки. - Порушення внутрішньо-військового регламенту (недотримання правил взаємин між військовослужбовцями, неповага до начальства, невиконання вказівок тощо). - Незаконне використання військової техніки або зброї.

4. Дисциплінарне правопорушення у спортивній сфері: - Невиконання тренерських вказівок. - Негативна поведінка на тренуваннях (наприклад, грубість, неповага до тренера або спортивних товаришів). - Допінг (вживання заборонених речовин для покращення спортивних результатів).

Всі ці приклади демонструють, що дисциплінарні порушення можуть мати різні форми і виникати в різних сферах життя. Відповідальність за такі порушення може передбачати різні санкції, від застереження або попередження до відсторонення від роботи, виключення з навчального закладу або дискваліфікації у спорті.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Види правопорушень: дисциплінарне

Дисциплінарне правопорушення відноситься до порушень правил і норм, встановлених у межах певної організації, і може мати наслідки для особи, яка його вчинила. Такі порушення зазвичай стосуються невиконання службових обов'язків, порушення внутрішніх правил, неприйнятної поведінки або інших дій, які не відповідають вимогам організації.

Ось кілька прикладів дисциплінарних правопорушень:

1. Порушення службових правил: Це може включати невиконання інструкцій або вимог, встановлених роботодавцем. Наприклад, якщо працівник не дотримується графіку роботи, виконує завдання неналежним чином або не дотримується політик безпеки.

2. Неприйнятна поведінка: Це може включати образливу мову, домагання, запобіжні заходи або інші форми неприйнятної поведінки, які створюють негативне середовище для інших працівників. Наприклад, це може бути неприйнятна поведінка відносно колег або клієнтів, шкідливе використання мови або навіть фізична агресія.

3. Невиконання службових обов'язків: Це може включати невиконання обов'язків, встановлених у контракті або угоді працівника з роботодавцем. Наприклад, якщо працівник не виконує своїх обов'язків у встановлений термін або не забезпечує якість своєї роботи.

4. Використання конфіденційної інформації: Це може включати розголошення конфіденційної інформації або використання її в особистих цілях без дозволу. Наприклад, якщо працівник розголошує конфіденційну інформацію про клієнтів або використовує її для особистої вигоди.

Ці приклади дисциплінарних правопорушень є загальними і можуть варіюватися залежно від контексту та правил, встановлених у конкретній організації.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос