Вопрос задан 26.07.2018 в 09:05. Предмет Право. Спрашивает Абдусапарова Анель.

Марина несовершеннолетняя. В мае она планирует устроиться на работу, а через 3 месяца, в августе

взять отпуск, что бы поехать к брату на свадьбу,но она не знает полагается ли ей отпуск. Вопрос: Каким нормативным правом актом регулируется этот вопрос? Помогите пожалуйста!

Перейти к ответам

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Большакова Таня.

Она имеет право на получение отпуска в удобное для себя время вне зависимости от того, отработала ли положенные по общему правилу шесть месяцев у данного работодателя (пункт 3 части 2 статьи 122, статья 267 ТК РФ)

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Нормативное право, регулирующее вопрос об отпуске для несовершеннолетних

Вопрос о возможности взять отпуск для несовершеннолетних регулируется нормативными актами, которые могут отличаться в разных странах. Для более точного ответа на ваш вопрос, пожалуйста, уточните, в какой стране Марина проживает. Это поможет мне найти соответствующую информацию и предоставить вам точный ответ.

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!