Question

В связи с необходимостью срочной разгрузки вагонов с цементом отделение железной дороги заключило с группой своих работников договор подряда на выполнение указанной работы. В процессе ее выполнения в результате поломки автопогрузчика один из работников получил серьезную травму, приведшую к потере 50% профессиональной трудоспособности. Имеет ли пострадавший право на страховое возмещение? Если такое право у него отсутствует, то на основании какого нормативного акта он может требовать возмещения ущерба в связи с повреждением его здоровья?

Answer 1

Имеет. В соответствии со ст. 1084 ГК РФ возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств.
Между работодателем и работником был составлен договор, что является неопровержимым фактом, в связи с чем он имеет право требовать возмещение ущерба в связи с повреждением его здоровья.

Answer 2

Пострадавший работник имеет право на страховое возмещение, так как получил серьезную травму, приведшую к потере 50% профессиональной трудоспособности. В данном случае, страховое возмещение должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством и условиями договора страхования.

Если страхового возмещения у работника нет, то он может требовать возмещения ущерба в связи с повреждением его здоровья на основании нормативного акта - в данном случае, это может быть закон о труде или гражданский кодекс.

В соответствии с законом о труде, работник имеет право на компенсацию в случае травмы или утраты здоровья, полученных в процессе выполнения трудовых обязанностей. Величина компенсации определяется в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

Также, в соответствии с гражданским кодексом, работник может требовать возмещение ущерба, причиненного ему в результате действия или бездействия организации, в данном случае - отделения железной дороги. При этом работник должен доказать причинную связь между поломкой автопогрузчика и полученной травмой, а также доказать размер причиненного ущерба.

Следует также обратить внимание, что возможность требования возмещения ущерба и размер компенсации могут зависеть от условий договора подряда и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и страхование. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить подробную информацию и правовую поддержку.