Вопрос задан 30.06.2018 в 09:27. Предмет Право. Спрашивает Ситдикова Руфина.

ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА!Потрібна повна розгорнута відповідь!Працівник взуттєвої фабрики Павленко був

звільнений з роботи за власним бажанням 10 березня. Оскільки в цей день він не працював, то вимоги про озахунок пред’явив 14 березня. Але в зв’язку з відсутністю в той день касира, йому виплатили всю належну суму 15 березня.Чи правомірний був проведений розрахунок
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Пряхин Слава.

В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно - вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос