Вопрос задан 07.06.2023 в 22:05. Предмет Право. Спрашивает Космынин Андрей.

Администрация строительного треста отказалась принять от каменщика&nbs

p;Алиева специальную одежду, которую он просил заменить на новую в связи с истечением срока носки. Отказ администрации был мотивирован тем, что фактически срок носки не истек, так как время нахождения Алиева в командировке и в отпуске не включается в срок носки спецодежды. Правомерны ли действия администрации?  По трудовому кодексу Республики Казахстан пожалуйста ​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Бойко Максим.

Ответ:

Объяснение:

Действия администрации строительного треста в данном случае являются неправомерными.

Согласно законодательству, срок носки спецодежды начинается с момента выдачи работнику и заканчивается через определенный промежуток времени, установленный в соответствии с правилами безопасности и гигиены труда. Время, когда работник находился в отпуске или командировке, не может рассматриваться как время ношения спецодежды, так как в этот период работник не выполняет трудовые функции на объекте.

Поэтому, если Алиев попросил заменить спецодежду в соответствии с истекшим сроком ее носки, то администрация должна была принять его заявку и предоставить новую спецодежду, вместо того, чтобы ссылаться на неправильное толкование правил.

0 0

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос