Вопрос задан 05.06.2023 в 20:09. Предмет Право. Спрашивает Фесенко Макс.

Комарова – менеджер торгового комплекса – после окончания рабочего дня ехала домой в маршрутном

такси. При повороте водитель такси не справился с поворотом и автомобиль вылетел на встречную полосу движения. В результате этого произошло ДТП. В числе пассажиров, пострадавших от этого происшествия, была и Комарова. В больнице ей выдали листок временной нетрудоспособности. Ответьте, является ли ее временная нетрудоспособность социально-значимым обстоятельством? Какие принципы права социального обеспечения «работают» в данной ситуации?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Олофинская Вика.

Ответ:

1) Да

Объяснение:

Потому что она получила травму, из за которой не может работать

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Временная нетрудоспособность Комаровой, вызванная ДТП, может рассматриваться как социально-значимый обстоятельство. Социально-значимые обстоятельства включают события или состояния, которые оказывают негативное влияние на жизнь и здоровье человека, препятствуют или ограничивают его возможность трудиться и обеспечивать себя и свою семью.

В данной ситуации, принципы права социального обеспечения, которые могут применяться, включают:

  1. Принцип обязательности: Работодатель должен предоставить Комаровой возможность получить пособие по временной нетрудоспособности, согласно законодательству о социальном обеспечении и медицинском страховании.

  2. Принцип социальной защиты: Законодательство о социальном обеспечении обеспечивает защиту граждан в случае временной нетрудоспособности, включая оплату пособия по временной нетрудоспособности, чтобы помочь им справиться с финансовыми трудностями во время болезни или травмы.

  3. Принцип солидарности: Социальное обеспечение строится на принципе взаимной помощи и солидарности, где финансирование пособий по временной нетрудоспособности осуществляется через обязательные страховые взносы работодателей и работников.

  4. Принцип недискриминации: Законодательство о социальном обеспечении должно обеспечивать равные права и возможности для всех работников, включая предоставление пособий по временной нетрудоспособности без какой-либо дискриминации на основе профессии или статуса работника.

В данном случае, Комарова, как работник, пострадала в результате ДТП, и ей выдан листок временной нетрудоспособности, что позволяет ей получать пособие по временной нетрудоспособности, соответствующее законодательству о социальном обеспечении.

0 0

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос