Question

«Психология конфликта» 1. Конфликтогены – это: А) слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту; Б) проявления конфликта; В) состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта; Г) поведенческие реакции личности в конфликте. 2. Что относится к форме разрешения конфликта: А) порицание, юмор, убеждение, уступка; Б) уступка, компромисс, уход, сотрудничество; В) требования, критика, убеждение, юмор; Г) подчинение примирение, убеждение, согласование. 3. Какую стратегию поведения в конфликтной ситуации характеризует следующая пословица «Худой мир лучше доброй ссоры»? А) сотрудничество; В) избегание; Д) приспособление. Б) компромисс; Г) соперничество; 4. Сообщение из газет: «Хорошо вооруженные кулаками граждане напали на мирно спящих в танках солдатах. Есть пострадавшие. Солдаты получили тяжелые моральные травмы. Демонстранты отделались легкими смертями». С какими особенностями в данной ситуации связана оценка конфликта? А) с личностными параметрами; В) с идеологическими установками; Б) с особенностями опыта; Г) с целями и мотивами. 5. Конфликт – это: А) борьба мнений; Б) спор, дискуссия по острой проблеме; В) противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов и суждений. 6. Конфликты, в которых участвуют лица, не находящиеся в подчинении один у другого: а) горизонтальные; б) вертикальные; в) смешанные. 7. Метод управления конфликтами, предполагающий активные, силовые, индивидуальные действия – это: а) сотрудничество; б) соперничество; в) компромисс; г) приспособление. 8. Инцидент - это: А) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта; Б) истинная причина конфликта; В) накопившиеся противоречия; Г) то, из-за чего возникает конфликт. 9. Конфликтный тип личности, характеристики которого: болезненная обидчивость, повышенная чувствительность к мнимым или действительным несправедливостям: А) демонстративный; Б) неуправляемый; В) сверхточный; Г) ригидный. 10. Категорические оценки, нравоучения и поучения – это характер конфликтогена: А) прямое негативное отношение; Б) снисходительное отношение; В) хвастовство; Г) регрессивное поведение; Д) менторское отношение.

Answer 1

Ответ:

1)А

2)Б

3)А

4)Г

5)Б

6)В

7)В

8)А

9)Б

10)А

Answer 2

1. Конфликтогены – это: А) слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту.

2. Что относится к форме разрешения конфликта: Б) уступка, компромисс, уход, сотрудничество.

3. Стратегия поведения в конфликтной ситуации, характеризуемая пословицей «Худой мир лучше доброй ссоры», соответствует Б) компромиссу.

4. В данной ситуации оценка конфликта связана с А) личностными параметрами.

5. Конфликт – это: В) противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов и суждений.

6. Конфликты, в которых участвуют лица, не находящиеся в подчинении один у другого: а) горизонтальные.

7. Метод управления конфликтами, предполагающий активные, силовые, индивидуальные действия – это: б) соперничество.

8. Инцидент - это: А) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта.

9. Конфликтный тип личности, характеристики которого: болезненная обидчивость, повышенная чувствительность к мнимым или действительным несправедливостям: Г) ригидный.

10. Категорические оценки, нравоучения и поучения – это характер конфликтогена: А) прямое негативное отношение.