Question

Написать эссе индивидуальный стиль деятельности психолога- консультанта

Answer 1

Ответ:

Каждый человек в течение своей жизни испытывает при контактах с окружающим миром психологические проблемы, которые являются отражением его внутреннего мира, убеждений, системой личных ценностей. Начинаются такие проблемы зачастую в детстве, а затем усугубляются во взрослом возрасте. Выражение «все болезни от нервов» имеет научное подтверждение. И роль психики в возникновении болезней по данным ВОЗ - 40 %.

Еще древнегреческий философ Платон писал: «…тело нельзя лечить без души…Ибо от души идет всё: как доброе, так и злое, как на тело, так и на всего человека… А душа должна лечиться особыми целебными разговорами…..». Я полностью согласна с его мнением. Проблемы, связанные с психологическими аспектами жизни для человека являются тяжелым грузом, препятствующим полноценному существованию. Нерешенные сложности и препятствия ухудшают здоровье и взаимоотношения. Но даже человек с высоким IQ и самоорганизацией часто не знает, как избавиться от такого рода проблем. Это связано с тем, что, будучи непосредственным участником процесса и испытывая негативные эмоции самому себе в таких проблемах помочь трудно. Поэтому квалифицированная психологическая помощь будет полезной. Но насколько эффективной окажется эта помощь, будет зависеть от профессионального уровня психолога и какими личностными качествами он обладает, а так же частично от личности клиента обращающегося с запросом. Потому что психологическое консультирование – процесс двусторонний, в котором сталкиваются две личности – личность консультанта и личность клиента, и которые взаимно влияют друг на друга. Но будет ли это взаимовлияние конструктивным или деструктивным (для них обоих), во многом зависит именно от личности психолога.

Перечислю качества личности, взятые из статьи Е.П.Ильина «Личность консультанта в психологическом консультировании»,которые способствуют профессиональной успешности и пригодности консультанта

Любознательность и пытливость. Люди с такими качествами способны проявлять естественный интерес к другим;

Способность выслушивать. Умение использовать слушание в качестве стимулирующего фактора важно для консультанта;

Как я уже говорила выше, психологическое консультирование – это процесс двусторонний, в котором сталкиваются две личности – личность консультанта и личность клиента, поэтому нельзя не коснуться их ответственности в этой деятельности. В процессе консультирования ответственность консультанта состоит в том, чтобы создать помогающую (то есть способствующую более глубокому самопониманию) позитивную (проникнутую надеждой на возможность достижения целей саморазвития) интерпретацию истории жизни клиента с учетом всей противоречивой информации о нем. Ответственность клиента заключается в том, чтобы снабдить консультанта точной информацией. Очень емко об ответственности консультанта высказалась В. К. Лосева. Человек может отказаться от выявленного в ходе обсуждения с консультантом решения своей проблемы. И выбрать жить дальше с проблемой, которая, по его мнению, отнимет у него меньше сил, чем ее решение, либо будет искать другое решение. В любом случае консультант должен уважать его выбор, понимая границы своей ответственности.

Цель консультанта— толковать проблему человека и выводить из этих толкований новые действенные следствия. В консультировании не ставится задача глубинного изменения личности. Консультант претендует только на осознание и выявление достаточно типичных препятствий, нагроможденных вокруг и внутри человека, которые он считает частью себя, а изменится ли он и куда он двинется дальше — это дело его выбора.

Answer 2

Индивидуальный стиль деятельности психолога-консультанта

Психология - это наука о человеческом разуме и поведении, а психолог-консультант - профессионал, который помогает людям понять самих себя, решить личные проблемы и развить свой потенциал. Как и в любой другой профессии, каждый психолог-консультант развивает свой индивидуальный стиль работы, который основывается на их уникальных способностях, опыте и ценностях. В данном эссе рассмотрим, как формируется индивидуальный стиль деятельности психолога-консультанта и какие факторы на него влияют.

Первый и, возможно, наиболее важный фактор в формировании индивидуального стиля психолога-консультанта - это его профессиональное образование и тренировка. Консультант обязан освоить разнообразные методики и техники работы с клиентами, включая когнитивно-поведенческую терапию, гештальт-терапию, психоанализ и другие. Он должен овладеть навыками эмпатии, активного слушания, эффективной коммуникации и анализа. Несмотря на общий набор знаний, каждый психолог развивает свой уникальный спектр методов и подходов, которые работают лучше всего в его практике. Например, один консультант может сосредотачиваться на краткосрочных решениях и стремиться к конкретным целям, в то время как другой может предпочитать более долгосрочный, исследовательский подход к работе с клиентами.

Второй важный фактор - это личные ценности и убеждения психолога-консультанта. Каждый человек имеет свои уникальные моральные и этические принципы, которые могут влиять на его стиль работы. Например, консультант, чьи ценности включают в себя уважение к индивидуальным правам и свободам клиента, может быть более нейтральным и непосредственным в своих рекомендациях, предоставляя клиенту больше автономии в принятии решений. С другой стороны, психолог с более традиционными ценностями может быть более директивным и склонным давать более конкретные указания.

Третий фактор, оказывающий влияние на индивидуальный стиль психолога-консультанта, - это его собственный опыт и жизненные обстоятельства. Личные переживания и преодоление собственных трудностей могут сформировать у консультанта более глубокое понимание клиентов и более эмпатичный подход. Например, консультант, прошедший через тяжелые жизненные испытания, может легче сочувствовать клиентам, находящимся в подобных ситуациях.

Четвертый фактор - это личный стиль коммуникации и общения консультанта. Некоторые консультанты могут быть более экспрессивными и эмоциональными в своей работе, а другие - более спокойными и аналитическими. Этот стиль общения может сформироваться под влиянием личных предпочтений и характера консультанта.

И, наконец, последний фактор - это контекст и среда, в которой работает психолог-консультант. Консультанты, работающие в частной практике, могут иметь больше свободы в выборе своего стиля работы, в то время как те, кто работает в учреждениях, могут быть более ограничены правилами и стандартами.

В заключение, индивидуальный стиль деятельности психолога-консультанта - это уникальная комбинация его образования, ценностей, опыта, коммуникационных навыков и контекста работы. Этот стиль формируется и развивается на протяжении всей карьеры консультанта и может претерпевать изменения в зависимости от новых знаний и опыта. Независимо от индивидуального стиля, главная цель психолога-консультанта всегда остается неизменной - помочь клиентам достичь психологического благополучия и лучшего понимания самих себя.