Question

Згадайте та напишіть приклади конструктивного та деструктивного конфлікту

Answer 1

Ответ:

Конфлікт, він і є конфлікт. Він не може бути конструктивним або неконструктивно. Конструктивним має бути РІШЕННЯ конфлікту!

В ідеалі потрібно говорити тільки про саму проблему. Про способи вирішення проблеми. Шукати компроміс.

Чи не принижувати. Чи не ображати. Чи не переходити на особистості.

Це дуже велика тема. Я позначив тільки деякі важливі аспекти.

Объяснение:

Answer 2

Конфлікт є невід'ємною частиною міжособистісних та міжгрупових відносин. Він може мати як конструктивний, так і деструктивний характер, залежно від того, яким способом він вирішується та які наслідки він має. Ось приклади конструктивного та деструктивного конфлікту:

Приклад конструктивного конфлікту: У команді розробників програмного забезпечення виникає розбіжність думок щодо вибору технології, яку слід використовувати для нового проекту. Кожен розробник має свої аргументи та переконання. Замість ігнорування проблеми або спроби пригнічення однієї сторони, команда вирішує провести обговорення, де кожен може висловити свою точку зору. Через конструктивний дебат та взаємне слухання, команда знаходить компроміс та вибирає найбільш оптимальний варіант технології. Це сприяє зміцненню взаєморозуміння в команді та поліпшує кінцевий результат проекту.

Приклад деструктивного конфлікту: Дві групи студентів в університеті ведуть кампанію за впровадження різних змін в умови навчання. Замість конструктивного діалогу та співпраці, обидві групи використовують агресивні методи, такі як перешкоджання засіданням, взаємні особисті нападки та негативну пропаганду. Це призводить до політичного паралізу та загострення ворожих стосунків між студентами, а також погіршення загального клімату в університеті. У результаті, обидві групи страждають від недостатнього прогресу в досягненні своїх ціл