Question

Составить конспект по теме государственные органы занятости населения их права и обязанности​

Answer 1

Ответ:

Работу органов службы занятости возглавляет и организует Министерство труда и социального развития РФ с его органами на местах.

Финансирование органов службы занятости производится за счет средств федерального бюджета на соответствующий год. Из федерального бюджета финансируются расходы на выплату пособий по безработице и стипендий в размерах, установленных Законом о занятости, а также расходы на прочие выплаты безработным гражданам, осуществление мероприятий по содействию трудоустройству населения, организацию профессионального обучения безработных граждан и профессиональной ориентации граждан, содержание органов и учреждений федеральной государственной службы занятости населения и другие мероприятия по содействию занятости населения.

В соответствии с Законом о занятости по решению органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления мероприятия по содействию занятости населения, в том числе по социальной поддержке безработных, финансируются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов).

Дополнительные средства для финансирования мероприятий по содействию занятости населения могут быть также получены из внебюджетных источников.

Положение о Министерстве труда и социального развития РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 23 апреля 1997 г., предусматривает, что это министерство «возглавляет и организует деятельность федеральной государственной службы занятости населения и службы по урегулированию коллективных трудовых споров». Оно создает свои территориальные органы службы занятости и урегулирования коллективных трудовых споров.рава органов службы занятости населения следующие:

запрашивать у работодателей соответствующую информацию о предполагаемом высвобождении работников и данные о потребности в рабочей силе, о числе высвобожденных, принятых и уволенных;

направлять работодателям, при наличии у них потребности в рабочей силе, граждан для трудоустройства;

разрабатывать и вносить на рассмотрение местных органов самоуправления предложения об установлении квот приема лиц, нуждающихся в особой социальной защите.

заключать по доверенности работодателей от их имени договоры с гражданами о работе в другой местности, выплачивать им за счет средств работодателя компенсации по переезду в другую местность для работы;

направлять безработных граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы;

оказывать материальную помощь семьям безработных; взыскивать с работодателей в бесспорном порядке страховые взносы в фонд занятости, штрафы и недоимки по ним.

Обязанности органов службы занятости населения следующие:

анализировать, прогнозировать спрос и предложение на рабочую силу и информировать о состоянии рынка труда;

вести учет свободных рабочих мест и трудоустраиваемых граждан;

информировать граждан и работодателей о возможностях получения работы и обеспечения рабочей силой;

помогать гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников;

организовывать профподготовку, переобучение и повышение квалификации безработных граждан в учебных центрах органов занятости и других учебных заведениях;

оказывать услуги в профессиональной ориентации и трудоустройстве высвобождаемым работникам и другим категориям населения;

регистрировать безработных и оказывать им помощь;

разрабатывать федеральные, территориальные (республиканские и региональные) программы занятости граждан;

оплачивать стоимость профподготовки и переподготовки граждан, если их трудоустройство требует этого, и устанавливать им стипендии на время обучения и выплачивать их;

назначать пособия по безработице и приостанавливать их выплату;

устанавливать надбавки на иждивенцев к этим пособиям;

подготавливать предложения и заключения об использовании труда иностранных рабочих в России.

Объяснение:

Answer 2

Конспект по теме "Государственные органы занятости населения: их права и обязанности"

I. Введение: A. Определение государственных органов занятости населения B. Значение и роль органов занятости населения в обществе

II. Основные функции государственных органов занятости населения: A. Регулирование рынка труда B. Содействие в поиске работы C. Обеспечение социальной защиты безработных D. Поддержка занятости и профессионального обучения

III. Права и обязанности государственных органов занятости населения: A. Права: 1. Проведение анализа рынка труда 2. Разработка и внедрение программ активной политики занятости 3. Предоставление информации о вакансиях и требованиях работодателей 4. Организация профессионального обучения и подготовки безработных к трудоустройству 5. Выплата пособий и компенсаций безработным 6. Содействие созданию новых рабочих мест B. Обязанности: 1. Поддержание актуальной статистики по рынку труда 2. Проведение мониторинга занятости и безработицы 3. Предоставление консультаций и помощь в поиске работы 4. Организация ярмарок вакансий и трудоустройства 5. Профессиональное консультирование и подготовка карьерных планов 6. Контроль за правильностью выплаты пособий безработным 7. Сотрудничество с работодателями для содействия занятости населения

IV. Проблемы и перспективы развития государственных органов занятости населения: A. Проблемы: 1. Недостаточное финансирование 2. Сложности в адаптации к изменяющимся требованиям рынка труда 3. Недостаточная эффективность программ активной политики занятости 4. Бюрократические преграды B. Перспективы: 1. Развитие сотрудничества с частным сектором для создания новых рабочих мест 2. Интеграция с образовательными учреждениями для обеспечения современных навыков 3. Внедрение цифровых технологий для улучшения доступа к информации о вакансиях 4. Расширение программ поддержки для различных категорий безработных

V. Заключение: A. Значимость государственных органов занятости населения для общества B. Необходимость постоянного совершенствования и развития этих организаций