Question

Перерахуйте види трудових договорів та надайте їм правове визначення

Answer 1

Трудовий договір може бути:  

1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;  

2) на визначений сток, встановлений за погодженням сторін;  

3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Answer 2

Трудові договори - це юридично зобов'язуючі угоди між працівниками та роботодавцями, які регулюють умови праці та права обох сторін. Такі угоди встановлюють права та обов'язки сторін, розмежовують умови праці та визначають порядок розірвання трудового відносин.

Основні види трудових договорів включають:

1. Трудовий договір на підставі найму. - *Правове визначення:* Це угода між працівником та роботодавцем, в якій працівник зобов'язується виконувати роботу на підприємстві або в організації за умови, що роботодавець забезпечує заробітну плату та інші умови праці, а працівник виконує свої обов'язки.

2. Цивільно-правовий договір про надання послуг. - *Правове визначення:* Це угода, в якій одна сторона (виконавець) зобов'язується виконати певну роботу або надати певні послуги для іншої сторони (замовника) за винагороду.

3. Тимчасовий трудовий договір. - *Правове визначення:* Угода, за якою працівник зобов'язується працювати на підприємстві або в організації на певний термін або до виконання певної роботи, а роботодавець зобов'язується забезпечити відповідні умови праці.

4. Трудовий договір на випробування. - *Правове визначення:* Угода, за якою працівник працює на підприємстві або в організації протягом визначеного терміну для оцінки його професійних якостей та можливості виконання роботи.

5. Трудовий договір з неповним робочим часом. - *Правове визначення:* Угода, в якій зазначено скорочений робочий час працівника порівняно з повним робочим часом, встановленим для даної категорії працівників.

Ці види договорів можуть відрізнятися залежно від законодавства країни, але загальна мета їх полягає в регулюванні відносин між працівниками та роботодавцями в сфері праці.