Question

Опишите показатели относящиеся к напряжённости труда​

Answer 1

Ответ:

Оценка напряженности трудового процесса осуществляется по ряду показателей, которые выражены в эргометрических величинах и характеризуют трудовой процесс, не зависимо от индивидуальных особенностей сотрудника, участвующего в профессиональной группе.

Объяснение:

Answer 2

Показатели напряженности труда - это характеристики и факторы, которые оценивают степень тяжести, интенсивности и требовательности рабочего процесса. Оценка напряженности труда важна для обеспечения безопасных и комфортных условий труда, а также для предотвращения профессиональных заболеваний и травм. Вот некоторые из основных показателей, связанных с напряженностью труда:

1. Физическая нагрузка: Этот показатель оценивает, насколько интенсивная физическая активность требуется от работника в процессе выполнения своих обязанностей. Это может включать в себя подъем и перенос тяжестей, работу с вибрацией, длительное стояние или сидение, а также другие физические нагрузки.

2. Психоэмоциональная нагрузка: Этот показатель оценивает, насколько напряженными и стрессовыми являются условия труда. Это может включать в себя сроки выполнения задач, недостаток контроля над рабочим процессом, конфликты на рабочем месте и другие психоэмоциональные факторы.

3. Рабочее время: Этот показатель оценивает длительность и режим рабочего времени. Сюда входит количество часов работы, ночные смены, работа в выходные дни и др.

4. Эргономика рабочего места: Оценка того, насколько рабочее место адаптировано под нужды работника и обеспечивает комфортные условия труда. Эргономические аспекты могут включать в себя правильное расположение оборудования, наличие подходящей мебели и т.д.

5. Вредные вещества и условия: Этот показатель оценивает наличие вредных химических веществ, шума, вибрации, повышенной температуры, влажности и других факторов, которые могут негативно влиять на здоровье работника.

6. Социальные аспекты: Оценка воздействия социальных факторов, таких как коллектив, структура управления, возможности карьерного роста и другие социальные условия труда.

7. Безопасность: Оценка степени риска получения травмы на рабочем месте и наличия средств и правил для её предотвращения.

Оценка и мониторинг этих показателей помогают организациям и государствам обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, а также снижать риски профессиональных заболеваний и травм.