
Если крестьянин заключал договор о работе то он попадал в разряд-


Ответы на вопрос







Если крестьянин заключал договор о работе, то он попадал в разряд наемных работников. Это значит, что он был нанят на работу по определенному сроку или условиям, и его труд был оплачиваемым. Крестьянин мог заключать договор о работе на ферме, в поле, на стройке или в других сферах, где требовалась его рабочая сила.
В рамках договора о работе, крестьянин мог получать заработную плату, которая могла быть фиксированной или зависеть от объема выполненной работы. Он также мог иметь право на определенные социальные гарантии, такие как отпуск, больничный лист, пенсионное обеспечение и другие преимущества.
Договор о работе мог быть заключен между крестьянином и работодателем, где обе стороны соглашались на условия труда, оплату и другие детали. В таком случае, крестьянин выполнял работу по указаниям работодателя и подчинялся его правилам и регламентам.
Важно отметить, что в разных странах и эпохах могут существовать разные законодательные и социальные нормы, регулирующие договоры о работе и статус крестьян. Поэтому, подробности и особенности таких договоров могут отличаться в разных контекстах.


Топ вопросов за вчера в категории История
Последние заданные вопросы в категории История
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili