Вопрос задан 04.11.2023 в 07:00. Предмет Экономика. Спрашивает Мамонов Артем.

Срочно пожалуйста Комбайнер за 5 годин зібрав 4/9 урожаю, решту зібрав інший комбайнер, витративши

також 5 годин. Як ви думаєте ,яка форма оплати праці повинна бути встановлена, щоб справедливо оплатити працю кожного тракториста? Чому?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Ханский Амир.

Ответ:

ВсЁ.......

Объяснение:

Извини я просто не очень понимаю этот язык...


0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Для определения справедливой формы оплаты труда каждого комбайнера и тракториста, нам следует учесть несколько факторов. В данном случае, есть два комбайнера и один тракторист, работающих над сбором урожая. Давайте разберемся, какая форма оплаты может быть справедливой:

1. Фиксированная оплата за час работы: Эта форма оплаты подразумевает, что каждый работник получает определенную ставку за каждый отработанный час. В данном случае, оба комбайнера работают по 5 часов. Тракторист тоже работает 5 часов. Если установить фиксированную ставку за час, это будет справедливо, так как все работники работают одинаковое количество времени.

2. По объему работы (по собранной продукции): Если комбайнеры и тракторист работают на условных плантациях, и один комбайнер собрал 4/9 урожая, а другой комбайнер собрал оставшиеся 5/9 урожая, то можно оплатить их в зависимости от объема собранной продукции. Например, каждый комбайнер получает определенный процент от собранной им продукции. Таким образом, оплата будет пропорциональной результатам каждого работника.

3. Фиксированная оплата с бонусами: В этом случае, можно установить фиксированную ставку за час работы, но предоставить бонусы за превышение определенных целей по собору урожая. Например, если комбайнер соберет больше 4/9 урожая, ему выплачивается дополнительный бонус.

Выбор формы оплаты зависит от конкретных условий работы, целей предприятия и договоренностей между работниками и работодателем. Главное, чтобы оплата была справедливой и мотивировала работников выполнять свои обязанности наилучшим образом, учитывая условия работы и результаты, которые они достигают.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Задать вопрос