Question

Помогите решить с формулами 6. Задача. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 64,3 руб. Рабочий проработал 168 час., план выполнен на 106%. Согласно коллективному договору за выполнение плана выплачивается премия в размере 8% и за каждый процент перевыполнения 1,5% основного заработка. Начислить заработную плату рабочему за месяц.

Answer 1

Решение:
Рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15%, за каждый процент перевыполнения плана - по 2% сдельного заработка, а план перевыполнен на 5%, тогда общий процент премии составит:
15%+(2%*5)=25%  
При сдельно-премиальной оплате труда рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы по формуле:  
Зсд.пр.=З сд.*(1+П пр./100)  
Зсд.пр.= 5800*(1+25/100)=7250 руб.

Answer 2

Для начисления заработной платы рабочего за месяц, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Найдите основную заработную плату рабочего за месяц: Основная заработная плата = Часовая тарифная ставка * Количество отработанных часов

   Основная заработная плата = 64.3 руб/ч * 168 час = 10,784.4 руб

2. Рассчитайте премию за выполнение плана: Премия за выполнение плана = Основная заработная плата * 8% = 10,784.4 руб * 0.08 = 863.55 руб

3. Рассчитайте премию за перевыполнение плана: Процент перевыполнения = 106% - 100% = 6% Премия за перевыполнение плана = Основная заработная плата * (6% * 1.5%) = 10,784.4 руб * 0.09 = 968.595 руб

4. Найдите итоговую заработную плату, сложив основную заработную плату, премию за выполнение плана и премию за перевыполнение плана: Итоговая заработная плата = Основная заработная плата + Премия за выполнение плана + Премия за перевыполнение плана

   Итоговая заработная плата = 10,784.4 руб + 863.55 руб + 968.595 руб = 12,616.545 руб

Итак, заработная плата рабочего за месяц составит примерно 12,616.55 руб.