Question

100 БАЛОВ!!! Указать какого вида формальную группу целесообразно создать организации в ситуации для решения проблемы: 1. СП, строительная организация. Конфликт между заместителями директора из-за различий во взглядах относительно нововведений на производстве. 2. Мебельная фабрика, среднее предприятие. Потребность скорректировать стратегию развития фабрики в соответствии с ситуацией на рынке

Answer 1

Создать отдельный департамент, который в этом деле будут разбираться, нанять в него управляющего, и пусть каждый управляющий отвечает за свой департамент, соблюдени субординации

Answer 2

Для решения обеих ситуаций в организациях можно создать формальные группы, но типы групп будут разными, так как ситуации различаются.

1. Для решения конфликта между заместителями директора строительной организации можно создать "Рабочую группу по управлению изменениями" или "Группу по внедрению нововведений". Эта группа будет отвечать за изучение новых подходов и разработку плана внедрения, а также участвовать в урегулировании конфликта, обеспечивая коммуникацию и взаимодействие между заместителями.

2. Для коррекции стратегии развития мебельной фабрики, среднего предприятия, целесообразно создать "Стратегическую группу по развитию". Эта группа будет заниматься анализом текущей ситуации на рынке, проводить исследования, выявлять новые возможности и разрабатывать стратегию развития, которая будет соответствовать изменениям на рынке.

Обе эти группы должны включать в себя сотрудников с разным опытом и компетенциями, чтобы обеспечить более полное исследование проблемы и разработку эффективных решений. Также важно уделять внимание коммуникации и координации внутри группы, чтобы достичь успешных результатов в решении данных проблем.